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款是衛霆飛。

最後兩個字，讓伊臣結結實實地打了個寒噤，這傢伙，還能更肉麻一點嗎？！

他把卡片翻來覆去看了幾遍，說實話，除了落款的簽名之外，其他字寫得還真難看。估計這位老大平時都只給檔案簽名，其他時間根本不寫字的吧？真受不了……

不過，他還是好好地把卡片收起來了。

在這期間，又有一顆捲心菜從食物堆上滾了下來，地板上也已經滾得到處都是東西了。衛霆飛派的人還真是隻管買不管理，伊臣稍微在食物堆裡翻了幾下，發現下面居然還藏著一塊凍肉。因為一直放在桌子上，凍肉已經融化了一大半，如果現在是夏天，估計肉都已經要臭了。

唉，估計是衛霆飛那張兇臉又把手下的兄弟嚇壞了，害得人家扔下東西就逃。

伊臣嘆了口氣，開始收拾起來。

他把生鮮全都分門別類的放進冰箱裡，再把需要洗的蔬菜堆進塑膠筐，最後把點心和零食都抱到茶几上。衛霆飛辦事還真是粗魯奔放，食物一買就是一個月的份，伊臣在被子裡睡了一個上午都沒有出汗，收拾他這麼一大堆東西，倒是累得滿頭大汗了。

等到他把食物收拾完，又把自己收拾了一下，洗澡換衣。等他再回到書房的時候，傳真機的紙已經吐了十幾米長，而且還在嘰嘰嘎嘎的往外吐。看來衛霆飛說本地會員有上萬人，這個數字果然不假。

伊臣撥出一口氣，打起精神把堆成小山的紙撿起來，直接就在地毯上席地而坐，開始讀那些檔案。衛霆飛可能不太明白他的工作方式，他喜歡用理性的資料來分析問題，透過文字和數字的分析得到的結論是最可靠的，其中隱含的資訊量也最大。

合理的資料分析，能在短期內幫他掌握到最多的情報，可以省去他親自跟幫會里的人打交道，一個一個親自去調查的精力。目前的情況，讓他沒有這麼多時間這麼做。

檔案一看就是兩個小時，等到伊臣有些疲憊地抬起頭，窗外的陽光已經有些黯淡了。

而傳真機還在嘰嘰嘎嘎地往外吐紙。

他放下檔案，揉了揉眼睛，衛霆飛把他的命令執行的很好，這份檔案是按照幫會成員的等級和所屬堂口排列的，很容易記。這兩個小時裡，他已經把所有重要幹部和中層力量的情況全都瞭解了一遍，接下來剩下的那些全都是一些小嘍囉和普通成員，負責的工作不重要，手裡也沒什麼權力，可以留著慢慢看。

而根據已有的資料，果然如同他預料的一樣，幫會里雖然人才濟濟，但彼此之間的關係都很差，成員之間既不願意好好合作，也都對衛霆飛這個年輕的老大不太服氣。

這也是理所當然的，當年的衛老大是靠著霸氣豪邁的人格魅力打下了江山，成為一群兄弟之中的領袖，可惜這種東西在當今社會已經過時了。一個幫派和一個公司的發展歷程是一樣的，最初的時候，幾個志同道合的朋友共同創業，為了同一個目標一起努力不分彼此，關係其樂融融，看似十分美好。

而當這份事業穩固以後，開始源源不斷地產生利潤，當初那些抱團賣力的兄弟們，就會開始為分配不公的財富和利益產生間隙。老大隻能有一個，但其他人都覺得自己出力不少，能力也強，憑什麼讓你們衛家獨佔大頭？憑什麼我們不行？一來二去，如今天玄會的組織內部就一直處於十分鬆散的狀態，各個堂口都有自己的私心，彼此面和心不合。

到了這個地步，衛老大打江山的時候所顯露的那些人格魅力，用處已經不大了。如今的幫會需要的是高效科學的管理以及完善的培訓機制，當然良好的福利待遇和晉升機會也是必不可少的。當一個組織度過了最初的創業期，進入穩步發展之後，如何要讓它走得更長更遠，內部的管理方法就十分重要，各種規矩必須精細而嚴格。

伊臣很確信，天玄會的各項產業發展的都不錯，衛霆飛在美國那邊的拓展也完全沒有問題。如果說組織哪天會出現危機，那必定就是自己人內部作亂。自古以來，多少的皇權貴族都是毀在了自己人的手裡，他不希望天玄會也落到這樣的地步。

他不會讓衛霆飛的後院起火。

又過了一個多小時，傳真機才總算停止了吐紙，然後，一個巨大的電子文件發到了伊臣的手機上。看時間也不早了，他先停下工作，離開書房去做晚飯，雖然衛霆飛一天都沒來過什麼聯絡，但他覺得這傢伙一定會回來吃飯的。

果然，半小時以後，伊臣正穿著圍裙在廚房裡忙得熱火朝天的時候，衛霆飛回來了。

“你怎麼起來了