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突然決定要過去的。只是昨天填匯款單時，他一看欄目有點作難，那上面必須要填寫收款人的地址，姓名。孟小鳳的名字太女性化了。底單一回財務科，杏花豈有不看的？一看豈有不起疑心的？

他將填好的單子揉成一團，還覺得不放心，又用力撕成碎片，丟進營業廳的紙簍裡。左思右想，總覺得會給局裡人留下看出問題的把柄，索性心一橫，乾脆自帶現款飛過去。

官場裡的事真是說不清楚。孟浪明明是最末尾的一個副經理，但都認為他是從組織部來的，有後臺，有靠山，朝內有人好做官，說不定哪天一覺醒來，自己的紗帽就會飛到他的頭上。所以個個虎視眈眈，枕戈以待。

後來漸漸發現孟浪既不熱心業務，也不熱心籠絡關係，三天打魚，兩天曬網，在公司很難看到他正二八經坐班，於是閒話又出來了：這年頭改革開放，興搞第二產業，第三產業，還興明修棧道，暗渡陳倉，就是拿著國家的錢、權，去暗中幫公司，名曰顧問，得的回報可比工資豐厚多少倍了。

偏偏每個單位都有那麼一些滿腹經綸卻懷才不遇又於心不死之人，就主動地和孟浪搭幫、通氣、過話，以圖僥倖孟浪有朝一日掌了大印，他會豆腐乳黴過了就香味四溢。偏偏孟浪對各種議論，傳言都付之一笑，邁著他匆匆忙忙的步伐來得少，走得多。

領導們憤怒了，覺得孟浪全沒有把他們放在眼中，於是，立即實施上班簽到制，並讓辦公室主任瞅空專門向孟經理彙報。孟浪冷然一笑，一個月下來，他的簽到欄內全是空白。領導們這下真正是是可忍孰不可忍了，趁孟浪不在時形成一紙決議：組織部來的人我們無權管理，附上籤到冊呈到了組織部。

可想而知，最後的結局是鬧了一場笑話，殷若梅批評他們心胸狹窄，不能容人，他們只能在肚子裡委屈說就是么店子，來來去去也該給店主打個招呼，既然組織部又書面通知，需他回部裡處理遺留事務，總該也給我們通通氣。於是，個個心裡愈加挽了疙瘩。

終於有一天，孟浪把一份留職停薪報告放在了經理面前，幾個領導又大吃一驚，這下真不敢小看這個子不大的人了。有讚歎聲說：這才是天馬行空，獨往獨來！

大家心裡隨之又浮上一股難受的滋味，這滋味是非常複雜的難受，你幾個小角色的地方，怎麼容得下人家那尊大佛！這不，人家要拍屁股走人了；你幾個龜兒芝麻大個官，掙那幾個錢，老子不屑一顧，老子有的是地方施展拳腳掙大錢去了！此地不容人，自有容人處，老子要吊猴，老子還看不起你這小樹，自有參天大樹供我套繩子！

領導們複復雜雜的心情表露在臉上就陰陰晴晴的，，“這個……嗯啊……”了好一陣說：現在倒是有這個政策，但你是組織部下來的幹部，恐怕還是要部裡批准為妥。很明顯，人家把他當皮球給一腳踢了。孟浪冷然一笑說，“這是影印件，部裡我也呈了，公司裡留一份存個檔吧。”眼皮也不抬地轉身急匆匆走了。

剛才他在辦公室給殷若梅通了電話，說求部長正在辦公室，他要趕在求部長下班離開辦公室之前趕過去。再過十分鐘，徐處長安排的車就會到樓下來接。

“小孟，你怎麼突然想起要請我吃飯了？”求部長臉上看不出是高興還是冷淡，總還是那副似笑非笑的慈眉善目模樣。

孟浪臉上極力堆滿誠懇的笑容說：“幾年來，我個人進步很快，這都是求部長你的關心愛護，我早有心請你吃頓便飯，略表我的感謝之情，但在部裡我一直沒敢開口，因為你平時嚴於律己，宣告堅決不接受下級的吃請。現在我雖然還是你管的人，但畢竟離開了部裡，沒在你的身邊，也不算你的直接下屬了，我就把你作為長輩，作為朋友來請。求部長，你放心，人不多，我只請了殷處長，和我的一位同學，也是人民銀行的一位處長來陪你。”

“若梅，你給小孟倒杯茶。”

坐在孟浪身邊的殷若梅立即笑容可掬地站起來。孟浪說：“求部長，茶就不喝了吧。”

“不要著急嘛，小孟。”求部長擺擺手，自己先仰靠在皮轉椅上，顯得神態疲憊地說：“你，現在也很難得來部裡坐坐，更是難得逢到這麼清靜的時刻，我們這幾個人在一塊坐坐。”他的話充滿了好感，又抬起泡浮的眼皮看一眼孟浪，儘管眼光最後落在了殷若梅白裡透紅的臉上，但仍能感受到他戀戀不捨的情緒。

“以前在部裡，一有什麼事，也不管你小孟是主管什麼，分管什麼，嘴一張就是孟浪同志去，你做了多少份外之事，你每件事情都是認認真真地做得妥妥貼貼，又從無怨言。你