第123部分(第3/4 頁)
木大叔在很多時候給人的感覺過於正規,而且年齡相差太多,很多問題勾通起來很麻煩,原來霍華德是名正言順的更衣室老大,不管在帶動球員的精神風貌和敬業精神都做的相當完美,當然,偶爾跟些年輕人出去尋歡作樂,他也不落人後,跟年輕人能混到一塊,可惜的是管理層認識不到他的價值,拿他換了假幫主以後,這時候更衣室裡誰是老大,沒有爭論,沒有商討,大家一致把這個責任交給了李建安,本來一個新秀是無論如何成不了更衣室的老大,但誰叫李建安人緣好呢,而且他不是象姚名那樣跟誰都不錯,但深交的一個沒有,李建安喜歡玩,特別喜歡和大家一塊玩,他的這種行事風格跟年輕人很能打到一塊,阿爾斯通雖然年齡比較大,卻喜歡跟比他年齡小的人玩,並且隨安遇安,並不喜歡帶頭,而且不管能力還是在球隊的地位,李建安在年輕人中也是最高的,自然年輕人就選他做為頭領,征服了代表廣大群眾的下層球員,再說說上層,麥迪倒是很有能力,薪水看起來也是球隊的第一,但他恬靜的性格和不管什麼時候都是獨來獨往的行事風格限制了他在更衣室的話語權,再加上他也不屑於做一個更衣室的老大,再加上和李建安的關係還算不錯,反正從魔術隊跟他過來的都不在了,讓誰做老大是無可無不可的事,姚名當然更不會反對了,巴蒂爾永遠都是那麼沉穩,紳士一般的風度要求讓他永遠不會那麼高談闊論,但不喜歡集體活動也是他的缺陷之一,詹姆斯來了到是對李建安當更衣室的老大有所不服,但看到實在沒有人跟他站在一起,讓他獨自出頭他卻也不敢,被孤立的滋味他不是沒有嘗過。
李建安的老大許可權僅限在更衣室內,在球隊的防守體系內,老大是當仁不讓的巴蒂爾,指揮權是他的,指導權也是他的,這個不光是在場上比賽的時候,到了場下訓練的時候,巴蒂爾基本上等於半個助理教練,如果說范甘迪是火箭隊防守體系的確立者,錫伯杜是策劃者,巴蒂爾就是實施者,在防守上,所有人都要聽從巴蒂爾的指揮,這是范甘迪明確已久的規則之一。
進攻上,老大毫名爭議自然是姚名,姚名是基本上所有進攻的發起者,當然,他也是部分的終結者,隨著姚名出手次數的逐漸增多,顯示出他在進攻體系的地位也是水漲船高的變化,而且在火箭隊的進攻體系中,很多時候是姚名落好位置才開始,可以說,火箭隊進攻全部是圍繞姚名建立的,自然姚名就是老大。但火箭隊還有超然的存在,就是麥迪了,從能力上講,麥迪只人保持健康,他就是聯盟超一流級的球員,他的能力和天賦擺在那裡,是任何人都無法忽視的,不管是管理層還是教練層,都無法強迫他必須完全按照戰術要求來,所以范甘迪給了麥迪無限的自由權,當然了這個無限也不是真的就沒有限制了,比如說麥迪已經連續投籃不中,還自已一個勁地投,范甘迪自然會把他換下讓他冷靜冷靜,這種情況不是沒有發生過,不過麥迪也是一個非常聰明的人,很注意這方面的問題,雖然他最初打定主意來休斯頓的時候,姚名不管能力還是名氣都沒法向現在比,但那時候麥迪就已經做好了放棄老大的準備,現在姚名已經成長到不次於他的存在,他自然也不會和姚名爭這個老大,只要你這個老大影響不到我就行了。
所有這些老大的老大,當然是范甘迪了,范甘迪和有些教練不同,他喜歡掌控一切,不管是場上還是場下的,雖然很多是他主動放權的,但他的原則是他想管的時候一定都得聽他的才行。
多頭的火箭
這種情況的火箭隊,就如同一個多頭的巨獸一樣,如果所有的頭都向一個目標發力,自然是戰鬥力非常驚人,面對任何對手都有勝利的可能;但如果目標不一致,各自向各自的目標發力,那樣的火箭別說前進了,不後退就算不錯了。
老大多有多的好處,缺少了那位,對球隊的影響都不是很大,當然缺點也有,當球隊陷入一個迷茫的狀態時,調整起來就特別地困難,球隊的成績自然也不會穩定到那裡。
整個賽季的前半段球隊就處於這個狀態,進攻上,姚名老是刻意去照顧麥迪的情緒,麥迪呢,有時候自已一個勁地頻頻單打獨鬥,然後狀態正好的時候,他又不出手了,球一個勁地向內線傳,他自已對自已的定位就沒有明確,有的時候他開啟的是他當年的得分王模式,有的時候他又認識到自已應該向綜合型發展,真正成了一個搖擺人,讓人很難對他適應,到了後半段,李建安有機地把他和內線串連起來後,三方成一個三角型的成功模式後,他才把自已的定位確定下來,在掌握了組織權後,把本來應該屬於自已的進攻權,特別是外線手感不好需要突
本章未完,點選下一頁繼續。