第34部分(第1/4 頁)

睦磧桑��倮�得鰲Ｋ�擔罕熱韁厙彀桑≈厙斕氖諧∪萘坑邢蓿�比桓魑輝謐�鬧厙煬��灘灰�蛭�藝餉此稻頭潘啥宰約旱囊�螅�抑皇薔倮�得鰲５�悄兀抗�謐畲蟮牡縋越縉矯媧�建D―電腦報的總部就在重慶。那麼我們在選擇平臺經理人選的時候在企劃和宣傳方面就要做更多的考慮。那麼再比如：廣東，廣東省的GDP佔在全國排名是第二，但是我們的產品銷量在公司的地位根本連前五名都沒排進去，那麼在這種地方我們就要加強渠道建設，讓既懂渠道又懂市場的人去才更加合適。

介紹完了原則，王總告訴大家凡是點到名字的基翔同事都要站起來給大家先認識一下。東北大區幾乎沒有變化，只是小範圍的哈爾濱和長春對調了一下。華北地區：鄭州平臺經理調任濟南平臺，濟南平臺經理到公司任新產品事業部的總經理；新增加了華北大區的功能，主要目的是加強內蒙、河北的市場銷量；華東地區上海平臺經理調去杭州，南京分公司副總兼任上海平臺經理；西北地區主要把西安和烏市劃歸統一管理，這樣可以更好的協調兩個平臺之間的工作關係；廣州平臺經理小李調回北京做顯示器事業部經理，金寧調任廣州任平臺經理，分管廣東全省和海南地區的銷售工作。

金寧聽到自己名字的時候腦袋還暈乎乎的，所有人被叫到以後都站了起來，就到他這裡卡住了。邊上部門的同事捅了他一下，他才茫然的站了起來，他還低下頭問邊上的同事，剛才是叫我了嗎？王總在臺上看到了他的表現，可能也看出來他精神狀態不是很好，又特意重複了一遍的任命。金寧這才聽清楚，他抬頭就看到了舞臺邊上的李巖穿著禮服笑呵呵的看著他。他突然覺得李巖的笑容很恐怕感覺很像小時候看的《西遊記》裡面白骨精的臉表面看上去很漂亮，當孫猴子用火眼金睛看清楚後面的骷髏的時候，更能明白亮麗外表後面的虛情假意。

人員調整宣佈完，就是老闆的講話，老闆又重審了一下剛才人員變化的原則。就是希望在相關方向比較強的同事能到更需要他的地方去做貢獻。

中午自助餐的時候，很多原來熟悉的不熟悉的代理商、平臺同事都過來找金寧聊天。金寧也體會到世態炎涼，王總透過電話把他叫到了一邊，問他怎麼了？怎麼心不在焉的？他說沒事，王總說看你的眼睛昨晚肯定是沒幹好事，不好好休息。金寧動了動嘴巴想解釋，可是不知從何說起，沒辦法點點頭。

王總拉著他出去抽了只煙，告訴金寧，這個任務很重呀，你要有心裡準備，你這樣的狀態可是不行呀！金寧明白，因為剛才在會上王總已經著重說了廣東的情況。王總告訴他，廣東最主要的問題是渠道分佈太窄了，我們的經銷商主要囤積在廣州、深圳兩地，實際上廣東其他各市的GDP也很高，甚至高過很多內地的省會城市，比如：東莞、佛山等都是很富裕的市，可我們在這些地方的代理商幾乎為零。金寧一邊點頭一邊強迫自己趕緊記下來。

這會李巖的電話進來了，王總看他有事告訴他下午座談會之前再找他一次就走開。金寧告訴李巖自己有事要談，晚點再說。他真的不知道該怎麼面對李巖，該說什麼？不該說什麼？他覺得反正現在也要去外地，走之前還是別和李巖提這些事情，讓時間去決定吧！這樣他就更不想見李巖，他想拖拖再說吧！

電話剛掛，杜總就在後面重重的拍了他一下，“小子，廣東可是花花世界呀，你可別玩的太瘋呀！”金寧笑了笑算是答話。兩人聊了幾句杜總就離開了，告訴金寧下午的討論會他就不參加了，自己還趕著回上海有個會要開。金寧心裡罵，王八蛋還不知道回上海又會那個情人呢？金寧被自己的想法搞的笑了起來，管你什麼事呀！

下午見面會之前他又找到了王總瞭解廣東的情況和公司的思路。還有一個他比較關心的問題就是他的任期是多久，他可不想一直待在那個氣溫8個月以上是30度的城市太久。

王總告訴他壓力是很大，但也不要自己嚇唬自己，發揮自己的長處大力發展渠道就可以把工作做好。至於任期是沒有明確說法的，乾的好了呢？可能時間會短一點，如果幹的不好，肯定沒可能早點回北京了，再說還有一個關鍵問題，就是回來北京前提是要有你的位置才能讓調回來，好好幹吧！廣東可是個好地方呀！聽著王總的囑咐，金寧心理暗暗叫勁，上次做產品的失敗，讓他很懊惱，如果說是在市場拼殺敗給對手，他也沒什麼好說的，但是還沒有開始就被對手扼殺在襁褓中，他真的不甘心，這次一定要利用這個機會重新證明自己。

下午的見面會，就是把相應地區代理商