第158章 缺人，還是缺人！(第2/2 頁)

是私底下偷偷給那幾個老教授送屁股了。

沒時間理會羅文傑的鬱悶，反正陳凡是暫時搬出去了，住進了教師公寓。

新學期的課他依舊能逃就逃，逃不掉的就讓班長吳迪幫忙想辦法。

這段時間，陳凡幾乎忙得腳不沾地。

工地的施工進入關鍵階段，陳凡不能總讓丁點一個人頂在前面，所以他要每天去工地露個面。

丁點很聰明，竟然提前讓人把那幾間辦公室收拾了出來，重新粉刷了一遍。

甚至還在隔壁沒有裝修的鬼屋那棟樓上給馮破軍粉刷了一個屋子當宿舍用。

招工啟事已經張貼了出去，每天都會有不少人打電話或是來現場詢問。

正月二十五，陳凡組織了一場面試。

他身邊沒有可用之人，只好拉丁點跟馮破軍湊數。

三人坐在辦公室裡，喊面試的人一個一個進來。

陳凡提前叮囑好，他負責大方向拍板，丁點負責面試女員工，同時幫忙面試管理層人員。

至於馮破軍，陳凡告訴他，要是看到體格不錯的，可以先把名字記下來，後面招來當員工或是保安。

第一場面試來了四十多個人。陳凡最終畫圈留下了二十多個。

第二場面試來了五十多個，陳凡又留下了三十多個。

他招的是服務人員，對學歷跟能力沒有那麼多的要求。

陳凡看人的重點很簡單，性格要好，要聽話。

當然女員工還要加上一點，臉蛋長得至少要看得過去。

就這樣，陳凡用兩場面試，把射擊體驗館的前期員工基本上補齊了。

接下來缺的是專業的教練，羽毛球館還好點，射擊場，網球館這些都需要專業的教練。

當然還有最重要的，缺管理層。

丁點跟陳凡說，這種專業人才，除非你去別的場館挖人，否則想等人家主動上門應聘，除非天上掉狗屎。

陳凡笑笑，“怎麼感覺你比我還要著急。”

“放心吧，教練招不到咱們可以先開一部分場館嘛。”

“至於管理層，如果實在沒人，那就競聘上崗。從這些招來的員工裡面發掘人才。”

丁點無語了“我怎麼感覺這麼兒戲呢？”

陳凡仰頭看天，苦笑道。

“沒辦法啊，我這裡實在是缺人啊。”

說著扭頭看向丁點。

“要不你來跟我幹算了。我給你開高薪。”

丁點笑了。

“我？跟你幹？”

“我怎麼說也是個海歸人才，自己開了設計工作室，你讓我好好的老闆不當，跑來你這個草臺班子當員工？”

陳凡擺擺手，“不是員工。我讓你當管理層。”

“那也不行。”

丁點嘟囔道，“你這籌備工作搞得跟鬧著玩一樣，誰知道多久就幹不下去直接倒閉了，到時候我去哪哭去。”

也就是跟陳凡相處時間久彼此熟悉了，丁點才敢開這樣的玩笑。

要是別的老闆，還沒開業就聽到這種話，恐怕早就翻臉了。

陳凡沒有翻臉，反而笑吟吟的伸手一指。

“要不我跟你打個賭怎麼樣？”

“什麼賭？”