第186章 整頓公司(第1/2 頁)

至於財務部...... 她都不敢想象公司的財務報表有多噁心。 現在時間不夠，暫時就不動了。 時間有限，三個月的時間，根本不夠她慢慢招人，公司目前的員工，雖然她不太滿意，但也可以湊合著用。 把幾個帶頭的給開了，殺雞儆猴，剩下隨波逐流的，不足為懼。 蘇酒來到會議室，會議室裡本來吵吵嚷嚷的，她走上臺的那一刻，整個會議室都安靜下來。 上百雙眼睛齊刷刷的落在她身上，眼神中有不滿、有好奇、有害怕，唯獨沒有尊敬。 員工之間訊息靈通，都知道了蘇酒的手段，他們沒人敢明面說跟她對著幹，但也都沒有信服她。 蘇酒上臺清了清嗓子，平淡至極的目光掃過在場所有人。 明明並沒有說什麼，但眾人就是感覺到壓力山大。 “第一，早上八點之前所有人必須到工位上。” “第二，所有請假手續必須經過我的審批。” “第三，晚上十點下班，加班費一小時一千，如果有異議，現在說。” 說完，蘇酒抬眼看向眾人。 法定下班時間是晚上八點，超出部分基本按一小時一百來算，蘇酒直接給他們翻了十倍。 “我數到3，沒有人說話，就這麼定了。” 片刻後，無人說話。 倒不是他們不敢，主要是蘇酒給的多，相當於每天多掙兩千，一個月多掙六萬，怎麼看都穩賺不賠。 蘇酒滿意的點點頭，繼續道：“我不管你們之前的工作態度是怎樣的，既然我成了總裁，就得按照我的標準來。” “第一，公司實行考核制度，每週考核一次，考核內容主要是本週工作任務完成情況，主考官由我擔任。” “第二，超過兩次考核不及格，自己寫好離職申請交到人事部。” “稍後我會擬一份檔案，將具體的考核內容及方式等下發，希望各位能夠好好閱讀，端正工作態度。” “各部門總監來我辦公室，其他人散會。” 蘇酒回到辦公室，大致翻了翻公司員工的資訊。 其實公司當初招人的時候門檻很高，目前所有在職員工最低都是一流大學碩士學歷，甚至有些有超過十年的工作經歷。 如何做好遊戲，這種事不用她去教，她要做的，只有讓員工擺正工作態度罷了。 她當著各部門總監的面開了李副總，就是殺雞儆猴。 她要讓這些總監知道，至少在她還在管理公司的這段時間內，所有人必須擺正工作態度！ 設計部總監是個地中海小老頭，他算是公司的元老，做事也兢兢業業的，蘇酒不太擔心，只簡單提點了幾句今後的發展方向，就讓人走了。 其他部門總監多多少少都有點問題，蘇酒敲打了下，又給他們開出了高於常人近五倍的工資。 打一巴掌再給個甜棗。 這是亙古不變的馭人之術。 等到把公司的事情交代好，蘇酒才放心離開。 ...... 次日。 蘇酒今天有早八，她打著哈欠來到教室，剛趴在桌子上睡了一會，就聽見有人輕輕敲了下她的桌子。 她皺著眉抬起頭，就看見孫主任一臉尷尬的樣子 “蘇酒，校長叫你去他辦公室。” 聽見是梁老，蘇酒便沒說什麼。 “小酒啊！根據數學系的培養方案，過幾天你們要去實習，實習地點暫定為離津城大概有一百多公里的小石鎮，實習內容主要是在當地的高中當數學老師，為期一個月，你要是想去就去，不想去跟我說一聲，我提前辦手續。” 小石鎮？ 蘇酒挑挑眉。 如果她沒記錯的話，外公的日記本里面寫了一個地點，就叫小石鎮。 日記本里面除了日記之外，還有一些外公當年收集的證據，因為還沒能構成完整的證據鏈，外公怕貿然報警不能一網打盡，就一直沒有放出證據。 而這些證據裡面，就特別指出了小石鎮這個地方，外公說他偶然間聽見同事們說起這個地方，他一問，同事們就連連否認，就好像是要掩飾什麼一樣。 雖然他沒有查清小石鎮裡面到底有什麼，但可以肯定的是，小石鎮一定和他們恐怖的研究相關。 蘇酒本來就打算找個機會去小石鎮探探情況，沒想到，瞌睡了就有人送枕頭了。 之前還擔心沒有合理的理由進鎮上，會引起他們的懷疑，如果跟著實習隊伍去的話就完全不用擔心了。 她之前查過小石鎮，小石鎮是一個幾百年來一直封閉在大山中的一個小鎮，它叫小石鎮，但卻沒有達到鎮應有的人數和大小，充其量只是個村子。 因為常年封閉，所以無論是教育條件還是經濟條件都極其落後，鎮子裡甚至有近親通婚的情況發生。 本來是沒有人注意到這麼一個落後的鎮子的。 是前幾年有個記者，探險時無意間進去了鎮子裡，把鎮子裡的人物和樣貌拍了下來，回來後寫成了一篇報道，這才讓小石鎮進入了大眾的視野。 據那個記者說，鎮子裡的人們都很淳樸善良，過著世外桃源般的生活。 蘇酒有些猶豫，她不太想放過這次機會。 無論是剛剛好進入眾人視野的小石鎮，還是那個剛好發現