第147章 借福利計劃套話(第1/2 頁)

雖然在金融市場上持續獲得成功，賬戶資金一天天增長。

李建始終放心不下濱海酒店的李明玉。

上次見面都已經過去半個月了，不知道她怎麼樣了。

這天週六，李建連夜租車，去濱海酒店見李明玉。

路上，李建心中還是非常擔心李明玉的狀態，急切想要見到她。

為此，不停地催促司機開快一點。

“師傅，能開快一點嗎？”

司機一邊保持車速，一邊悠悠地說：“可以是可以，但是大晚上的，這個是省道，不是高速路。時不時可能竄出一頭牛，或者跑過什麼人，到時候剎車都不一定剎得住。”

“我們一個同事，在上個星期，也是去濱海的路上，為了趕時間，在路上撞到一頭莫名其妙跑過來的牛，直接飛昇。留下兩個讀小學的孩子。”

司機的話，讓李建不敢再催促了。畢竟，司機也要有命去養家餬口，自己的生命安全何嘗不重要呢？

李建心想也是。自己心急了點。

看來是定力不足，耐心不夠。做金融的人，一到現實生活還是不夠淡定，看來還得磨鍊自己。

前世的自己，為了提高自己的綜合素質。每當下午三點收盤之後，稍微休息過後就去學習各種技能。

李建在業餘時間，專業地學習了武術，劍道，書法，攀巖，游泳，鋼琴，各種球類運動。其中最擅長的就是籃球和乒乓球。排球也不錯。

就是為了讓自己從全方面提升能力，以及增加對世界的理解。只有如此，自己操作的時候才能心如止水，才能更有耐心等待機會。才能在需要止損的時候，更加果斷和堅決。

可惜，還是沒有達到理想的境界。李建理想中的境界是，泰山崩於前面不改色，面對生活的一切都可以淡然處之。

李建一路上都在胡思亂想。

雖然著急，也不敢催促司機狂飆車速。

可是，等見面的時候，李建發現自己的擔心似乎有點多餘。

站在李建的面前，穿著職業裝，化妝精緻妝容的李明玉風采依舊，面若桃花，美豔動人。

根本就沒有什麼值得李建擔心的。李建甚至懷疑自己的擔心是有點過分，有點太過於敏感了。

好像一切都那麼順利。李明玉還是那麼精明，幹練，而且樂觀和開朗。熱情洋氣的微笑，還有非常得體而且優雅的舉止，顯示一切都是那麼自然。

可惜，李建在她的眼神中，隱隱約約發現一絲的憂傷。

目前王晶晶還沒有調查出來背後的原因，自己旁敲側擊也無益。

畢竟李明玉是何等聰明的人，自己的小伎倆在她面前簡直就是班門弄斧。

只能談論酒店的管理入手。

“明玉姐，最近酒店的管理，總體沒有遇到什麼問題吧？”

“沒有。一切正常。效應正在提高。現在已經扭虧為盈。上個月的利潤已經達到十二萬。這個月應該能夠翻倍。”

李建覺得，酒店即使不盈利也沒有問題。因為房地產市場很快興起來，到時候就算是賣固定資產，都是成倍的賺錢。

“嗯，感謝明玉姐的辛苦工作。這樣，以後三個月，酒店的利潤都拿出來當做你和員工們的獎金。”

李明玉一聽，這個就有點離譜了。

“這個好嗎？會不會培養員工的惰性？”李明玉不想過多地獎勵員工，畢竟獎懲條例都是與王晶晶一起制定的，都是經過王晶晶的大量運算得出的結果。執行起來效果也很好。

現在如果突然更改，是不是會造成員工總想著獎金，而不是想著拼命工作提升自己的業績？

“這個獎金怎麼發，由你決定。獎勵先進的，激發熱情就行。如果實在沒有值得獎勵的人，就累積起來。等待值得獎勵的人出現。寧缺毋濫嘛！當然也可以團建。”

李建其實對經營酒店有點外行，就是依靠著李明玉和王晶晶，以及劉小晴來打理。

他知道的是，想要讓員工努力幹活，就要把他們當做家人一樣對待。當然，因為已經是把員工的工資提高到其他酒店工資的兩倍，所以這裡的員工都很努力工作。

誰不想高工資？

“現在獎金多了，有時候會適得其反，影響員工的積極性。”李明玉堅持自己的觀點。

李建只好妥協。想了想，既然要關心員工，何不當做福利來激勵員工？

“要不這樣，把今後三個月的利潤，拿來作為員工