第42章 後唐建立(第3/5 頁)

一位名叫李將軍的年輕將領站出來說：“殿下，現今兵器發展迅速，我們也應與時俱進，更新裝備。例如，強弓硬弩和盔甲，都應根據最新的技術標準來製造。此外，我們還應該建立一個軍事研究院，研究戰術和兵器的創新。”

“李將軍所提非常及時。我意即為此。兵器裝備的革新，是提升我們軍力的關鍵。我將下令增加軍費預算，專門用於裝備更新和科技研發。”李存勖說著，臉上露出了堅定的表情。

一名老練的將軍，王統領站起身，他的語氣中帶有幾分沉穩：“殿下，兵制改革關鍵在人。我們需要選拔有才能的指揮官，培養他們的戰略思維和領導能力。同時，我們也應當對士兵的待遇進行提高，讓他們感受到朝廷的重視，從而提升士氣。”

王統領回應道：“殿下英明，士兵是國家的基石，待遇的提升能激勵他們的忠誠和鬥志。末將在此立誓，將盡全力配合殿下的改革，確保每一位戰士都能感受到來自國家最深的尊重和關懷。”

一旁的軍事顧問李謀臣插話道：“殿下，咱們還應該考慮建立一套完善的晉升機制。讓士兵看到，如果他們努力訓練，表現出色，是有機會提升為將領的。這樣也能激勵士兵們更加積極地參與訓練，提升自身能力。”

李存勖點頭稱讚：“李謀臣之言甚是，將來我會令人制定一套公正的考核制度。透過考核選拔，讓真正有能力的人才脫穎而出。”

另一位老將，張將軍也提出了他的看法：“殿下，軍隊的紀律同樣重要。我們應當制定嚴格的軍規，讓每個士兵都明白，任何違反紀律的行為都將受到公正的處罰。”

李存勖肅然應允：“張將軍說得好。軍隊紀律是軍力強大的基礎，無紀律不成軍，我將親自督導軍規的制定和執行。”

一名年輕的將領也站出來發言，他是近期從軍事學院畢業的新血液：“殿下，我認為我們還需要重視情報收集和分析能力的提升。在戰爭中，準確的情報往往能決定戰局的勝負。”

“好！”李存勖讚許道，“這正是我所忽視的。我會命令成立專門的情報部門，負責收集、分析敵我情報，確保我們在戰場上先知先覺。”

李存勖的話音剛落，會場上的將領們都情不自禁地振奮起來。

魏將軍，一位在邊境有著豐富作戰經驗的老將，首先站了出來，他的聲音響亮而充滿激情：“殿下，鄙人在邊境多年，深知軍隊的強大與否直接關係到我大唐的安危。殿下之志，魏某人欽佩至極。朝廷若有命令，魏某願為先鋒，助殿下掃平天下亂象！”

“魏將軍忠心耿耿，大唐之幸。”李存勖微微頷首，感謝地說道。

隨後，年輕的李將軍也表達了自己的想法：“殿下，我在軍事學院所學，遠不如實戰來得磨練人。我建議，我們可以定期舉行軍事演習，模擬各種戰場環境，讓將士們在非戰爭狀態下也能保持戰鬥力。”

“李將軍說得極是，這樣可以確保我大唐計程車兵隨時準備著應對突發狀況。”李存勖贊同道，“我會令人建立軍事演練場，專門用於演習。”

接著，資深的軍師劉謀臣也提出了他的見解：“殿下，軍力的強弱，人才的培養是關鍵。我們不僅需要勇士，更需智謀。應建立軍官學校，廣納賢才，培養他們的策略和指揮才能。”

李存勖點頭應允：“劉軍師所言，正合我意。我將命令下去，儘快成立軍官學校。”

宋將軍，一個以嚴格著稱的中年將領，提出了他的擔憂：“殿下，軍中紀律是作戰成功的基石。在下觀察，部分新兵訓練時紀律鬆散。在下請求殿下嚴加督促，從嚴治軍。”

“宋將軍之憂，正是我所思。”李存勖鄭重其事地回應，“我會親自下令，強化軍紀，絕不容許任何閒散之風蔓延。”

最後，一位專門負責後勤的杜將軍也提出了他的建議：“殿下，後勤亦是戰爭的重要一環。我建議改革現有的後勤供應系統，確保糧草充足，裝備及時。”

杜將軍站立得更直了，他的眉宇間充滿了信心，“感謝殿下的認可。在下會立即開始著手調查現行後勤體系中的弊端，並提出切實可行的改進方案。我們必須保證，前線的兄弟們能在最需要的時候，得到最充分的支援。”

李存勖滿意地點頭，他轉而對身旁的一名隨從說：“傳令下去，我要親自參與後勤改革小組的每次會議，這關乎到士兵的生死存亡，不容有失。”

隨著李存勖的話語落下，議事廳中充滿了一種嚴肅而活躍的氣氛。每個人都感受到