第13章 輕鬆解決招聘問題(第1/1 頁)

陳良工疑惑道：“為什麼？咱這開發區有不少服裝廠，熟練工有很多呀。” “聽說億美集團招工，每個月3500基本工資，比我們整整高了一千塊，加班計件費還另算。” 徐靜婷愁眉不展。 剛有了訂單就碰到這事。 完不成合同可是要付鉅額的賠償金，他們一家的心血也會付之東流。 “滴滴。” 陳良工電話響了。 “陳老闆，我答應您供的那批貨過兩個月再給你吧，現在我這週轉不開。” 是供應商打來的電話。 陳良工驚訝道：“孫老闆，你千萬不要這樣呀，我們還著急用這一批材料呢。” 孫老闆：“確實不好意思。” 陳良工央求道：“咱們經常合作，你突然不供貨可耽誤我的大事。” 供應商嘆口氣，說：“看在咱經常合作的份上，我告訴你吧。” “億美服裝廠收這批貨提高了10％的價格，你們兩家是不是有競爭啊？” “咱誰都跟錢沒仇，你要是提高價格，我還可以再考慮。” 結束通話電話，陳良工兩口子傷心的對視。 “這可怎麼辦呀？好不容易有的訂單，難道我們就要失敗了嗎？” 徐靜婷都要哭出來了。 安慰了一下媳婦，陳良工急忙給寧凡打電話。 把事情原委說了一遍。 寧凡笑道：“他們漲錢，咱也漲錢。” 陳良公道：“寧老闆，您可能不清楚這裡面的事，現在市場行情基本工資就是兩千多，其他的靠加班。” “而且億美公司明顯是跟我們對著幹。” “我們若是漲錢，他們繼續漲錢該怎麼辦呀？” 寧凡不在乎道：“後面的事你先不用管，你先把招工待遇提高八百，後面不再漲了。” “記住，你提高新員工待遇之前，先把公司已有員工中的熟練工價格也提高。” “另外，原材料的事你先去隔壁市進貨。” “頂多會高百分之五的運費以及耽誤幾天。” “億美服裝廠在咱這屬於大公司，在整個省可算不上什麼東西，他不可能改變市場上的價格。” “好的，寧老闆，我們都聽你的。” 其實陳良工比寧凡大六七歲，可此時完全把他當做了主心骨，心裡不再驚慌。 “億美服裝廠招聘，三千五的基本工資，咱快去報名啊。” 億美高薪招工的訊息，在很多求職群傳開了。 大家都跑去求職，寧凡的兔凌服裝廠根本沒幾個人。 多虧寧凡讓陳良工給員工漲工資，不然老員工都很跑掉。 “嘻嘻，聽說兔凌服裝廠也跟著我們漲工資，我們把待遇再提高五百塊錢。” 億美人事經理輕蔑道。 “員工底薪高，我們成本能受得了嗎？” 一個職員擔憂。 “怕什麼，我們老闆說了，過一個多月在找藉口把這群人慢慢趕走。” “就是要讓兔凌現在招不到人。” 人事經理滿臉得意。 她要為老闆衝鋒陷陣，至於員工以後的損失，她才不考慮呢。 “億美居然又漲價五百塊錢，咱快去報名啊。” 兔凌服裝廠門口幾個人，瞬間跑去億美服裝廠找工作。 “你們別走啊。” 徐靜婷都快急哭了。 “寧老闆，億美又漲錢了，我們還繼續漲工資嗎？” 陳良工給寧凡打電話。 原材料已經在隔壁市高價買來了，再漲工資利潤肯定會大幅度縮水。 更嚴重的是億美明顯想要坑死兔凌服裝廠。 自己漲錢，對方肯定會繼續漲工資。 寧凡笑道：“給我們的老員工漲錢，新招聘的先不用漲錢了。” “寧老闆，現在是新招不來人，給老員工漲錢有什麼用啊？” 陳良工急躁地道。 “呵呵，你按我說的辦吧。” 寧凡結束通話電話沒再理會，而是去駕校報名學車。 以後開車的地方多，有錢找個司機當然可以，但很多事要求機密。 幾天後，陳良工嘴裡起了好幾個大泡。 媳婦徐靜婷嘴角乾裂，頂著熊貓眼也在縫紉機前幹活。 徐靜婷疲倦道：“老陳，我們耽誤工期該怎麼辦啊？” 陳良工嘆息：“唉，現在只能希望寧老闆給個好主意了。” 徐靜婷雙手合十：“寧凡您一定要想個好辦法啊。” 中午，寧凡打扮的像個工人，來到了億美集團大門口。 許多工人出來吃飯。 “大姐，你是那個車間的啊？現在進億美集團就是好啊，直接就給了我四千五的基本工資。” 寧凡施展著五蘊魅法，跟一位面色不善、身材微胖的大姐打招呼。 “現在直接給你多錢？” 聞言，微胖姐尖聲叫了出來，吸引了不少人目光。 寧凡道：“四千五百塊錢。” 微胖姐咧嘴道：“是不是沒有加班費和計件費了？” “加班費和計件費還另算。” “大姐，你們拿多少啊？不會還沒我多吧？”小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！