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週五上午。人事部經理來總裁室彙報招聘情況。這幾日,人事部透過層層面試把關,終於挑選出了最優秀的三位總裁助理應聘者。最後決定留用誰,自然需要於總做最後一輪的面試。前幾日,於晚只以為陸時熠要給她當助理的事,不過是心血來潮隨便說說,沒想到,這日上午居然在人事部面試的會議室走道上,遇到了他。陸時熠一改往日t臺男模般的著裝風格,居然西裝革履,穿著程亮的皮鞋,連發型都特意打理過,看起來像個來談生意的職場新貴。於晚差點沒認出來。“你怎麼在這?”陸時熠抬手指了指一旁的會議室,“我來這面試。”於晚身後就是面試的會議室,偌大的落地窗擦的窗明几淨。一共有三位面試者,屋裡已經有兩位正端坐著,等待ceo面試了。於晚回過頭,一向淡然的臉上,難得露出幾分意外。榮光集團人事部招聘員工要求向來苛刻,尤其是招聘總裁助理,條件只會難上加難,能夠進入最後一輪的絕對都是佼佼者。在她印象中,陸時熠跟她弟於牧一樣,從小就知道吃喝玩樂不學無術,怎麼就透過了人事部的層層篩選和麵試了?這小混蛋,不會履歷造假了吧?於晚望向陸時熠時,他正露著一口大白牙,笑的還挺得意。好像在說“看吧,你不讓我當助理,我憑自己實力,也能一路披荊斬棘,殺到最後一輪面試”。一旁的人事經理來回打量於總和陸時熠,好奇道:“於總,您跟小陸認識?”“他是……”於晚正要說陸時熠是他弟弟,讓人事經理通知別人來面試。這時,陸時熠忽然搶先說,“我跟於總只是偶然間有過一面之緣,沒想到於總還記得我。我一直很欽佩於總的能力,所以來榮光,就是希望能有跟於總學習的機會……”說完,陸時熠還做了個“請”的姿勢,恭敬的讓於晚先進屋。於晚深目看了他一眼,沒再多說。最後一輪面試,於晚一共出了五個問題,每人只有兩分鐘作答時間。另外兩個應聘者,都是國內數一數二高校畢業,並且在知名企業有過幾年總裁助理的工作經驗。雖然如此,這兩位在回答於晚的問題時,多少都有些侷促和緊張,反倒是陸時熠輕輕鬆鬆,應對如流。並在幾人觀點不同,相互論述補充時,陸時熠還能說得頭頭是道,讓對手啞口無言,無從應對。就連陪同於晚一起面試的人事部經理,都對陸時熠的現場表現連連點頭,眼裡滿是讚許。四十分鐘後。最後一輪面試,在三位應聘者激烈與緊張的競爭中結束。“你們先回去吧,最後錄用誰,下週人事部會通知你們。”人事部經理說。陸時熠臉上洋溢著自信得體的笑,另外兩個應聘者,紛紛低垂著頭,自知這輪面試,表現的沒有陸時熠出彩,他們多半是沒戲了……這時,於晚忽然開口,“不用等下週。”幾人的目光聚焦過來時,於晚的視線,從左到右,依次在對面坐著的人臉上劃過,在最右邊的陸時熠臉上停留了三秒後,視線一轉,落在了最中間,帶著金絲框眼鏡的男生身上,“你叫劉一鳴對吧?”被點名的男生,先是一愣,隨即緊張的再次介紹著自己的名字,“對對對,劉一鳴。一鳴驚人的鳴。”於晚點了點頭,言簡意賅道:“你透過了,明天就收拾行李來公司跟我出差。”“……???”陸時熠難以置信的望向於晚,桃花眼裡寫滿了“為什麼不是我”的困惑、疑問、不解,甚至還有些許受傷。於晚直接忽略了陸時熠的目光,說完便起身離開。叫劉一鳴的男生,看了一眼一旁深受打擊的陸時熠,激動興奮的就像是贏了全世界。人事部經理深知於晚辦事風格,一旦定下,就不會改變。他也不好多說什麼,但他很欣賞陸時熠。在於晚走後,他遺憾的拍了拍陸時熠的肩,安慰的說:“小陸啊,你很優秀,可能是於總有別的考量,才會覺得小劉比較適合我們榮光。”……五分鐘後。總裁室外傳來程秘書急急阻攔的聲音,“陸先生,沒有預約您不能進的!”陸時熠沒有理會,直接推開了總裁室的門。於晚聽到動靜,抬起頭來。趕忙跟進來的程秘書,一臉抱歉的解釋著,“於總,對不起,我沒有攔住……我這就叫保安!”於晚擺了擺手,“不用了,出去吧。”於總沒有遷怒,程秘書暗暗鬆了口氣後,不免又起了八卦之心——這位陸先生就這麼硬闖進總裁室,於總都沒生氣,這關係絕對非同一般啊。