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她一一數出來，兩隻手，完完整整都在。

高冷進門的時候，看見躺了一地的手指頭，嚇一跳，忙不迭跑過來，“組長，你幹嘛！”

向園二話不說統統沒收，“你們過分了啊，天天用指模打卡，我說怎麼一整天看不見人，出勤記錄倒是整整齊齊一天都不缺的！徐燕時平時就這麼縱著你們？太過分了！”

高冷一愣，“組長，又不光我們，整個公司的人都有，連永標自己都有。”

向園把東西都收攏在一起，穿著高跟鞋噔噔噔往會議室走“我不管，我的組裡不許用，你以後給我每天按時打卡上班，技術部誰用這個，被我發現，統統扣這個月的績效！”

高冷覺得向園變了。

他委屈地癟著嘴說，“我真懷念，組長你剛來的時候。”

向園高跟鞋蹬得震天響，心不在焉地回了句是嗎，為什麼。然後蹲下去把這一箱指模統統鎖進保險櫃裡。

高冷說“那時候，咱們之間的交談還透著一點靦腆。”

“沒事，你以後會慢慢了解我的，”向園慢慢站起來，拍拍手，掐腰看著他，挑眉道，“來，你去發通知，讓技術部所有人過來開會，我有重大事情要宣佈！”

向園覺得技術部的氛圍太過散漫，徐燕時不太管，趁他不在的這段日子，她來管。原本所有人從門外進來還一個個低著頭玩手機鬆散得不行，這兒已經瞠目結舌地看著向園，有點不敢相信，這雷厲風行、大刀闊斧的小姑娘還是他們前幾天剛認識的甜美可人向組長麼？

林卿卿是最不意外的，這段時間接觸下來，向園的性格顯然不是小鳥依人型的。她其實很有主意，也就這幫大傻子把人當小白兔看。

這下，傻了？

向園讓人把她剛擬定的新守則發下去，底下哀嚎聲連連，她拿筆敲了敲桌板，眼神筆直一掃，威懾力十足“再叫我再加一條。”

所有人瞬間噤若寒蟬，只能用眼神光波表達不滿、幽怨。

向園全部無視。

尤智一條條讀完新守則，其實也還好，沒什麼特別過分的要求，除了上班不能打遊戲這條可能有點困難之外，其他他都還好，就是李馳有點慘。這個新守則像是針對李馳一樣，每一條彷彿都是為他量身定做的。

李馳上班從來不打卡，要麼是高冷要麼是施天佑或者張駿幫忙打卡，反正五點下班，他基本上四點就走了。於是向園寫了一條——指膜全部沒收，請各位同事上下班準時打卡。如有發現代打卡情況，扣除當月所有績效外，還得補交罰款，一次代打卡兩百。

李馳喜歡在早上九點，打完卡之後去隔壁的健身房健身。於是，向園又寫了一條——上班時間不允許有任何外出的私人行為，如健身、游泳……發現一次，罰款五百。

李馳午休時間一般都躲在休息室打王者，被其他部門的人投訴了好幾次，因為他每次打王者別人都沒辦法午休。所以向園又加了一條——午休時間不允許在休息室打遊戲，發現一次，罰款五百。

看到這，李馳有點憋不住了，臉色鐵青地看著向園“午休時間不是下班時間？”

向園沒搭理他，“你的問題我晚點解釋。”說完，又讓高冷發下去一張獎懲表。

人往椅子後一靠，微微一笑，露出一個淡然的笑容，像只蓄謀已久的小狐狸，笑容卻格外清透，莫名有吸引力，說“我已經跟總部申請了獎懲制度，有罰肯定有賞，比如你們這個月的產品設計量超出上個月的百分之五，就有額外獎勵，修復技術性問題超出上個月的百分之十，也有額外獎勵，最簡單的，只要你們這個月上班不打遊戲、準時打卡，都有額外的全勤獎勵。當然了，最後這條，總部駁回了，認為這是最基本的員工素質。但咱們技術部現在屬於改革階段，這筆獎賞不能少，所以這筆錢，就麻煩這個月受罰的同事出啦。”

尤智“那要是沒人受罰呢？大家都做到了，這筆錢誰出？咱們技術部二十幾個人，就算每個人獎五百，也得小一萬呢。”

向園靠在椅子上，笑笑“我出。”

尤智立馬豎了豎大拇指“闊氣。”

一圈下來，有獎有罰，大家心裡似乎也都平衡了點，只有李馳，陰沉著臉，坐在位子上，因為用力過度，手上的紙杯已經被捏變了形。

似乎下一秒，就要將杯子猛地朝向園砸過去！

李馳這樣，連高冷都心有餘悸，他跟尤智互視一眼，想著要不要給老大報備一聲，結果就見那小姐姐淡定地拿下巴點了點李馳，“到你了