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向園給賴飛白打了個電話，非常鄭重地請他把電話轉交給老爺子，賴飛白很少聽向園這麼鄭重其事地口氣，也不敢耽誤，一臉莊重地敲開了老爺子辦公室的大門。

老頭坐在沙發上，褪去了大衣，只穿了西裝小馬甲，裡面是件熨帖合身的白襯衫，兩眼放光地看著面前矮几上熱氣騰騰、蓋被水蒸氣頂得只撲騰的小火鍋。

賴飛白一看他辦公室大門緊閉的，就知道在偷吃了，不過司徒明天很磊落，也沒藏，反正就是一臉寫著“我餓了”。

賴飛白捂著電話遞過去，“向園電話，挺嚴肅的。”

向園像極了她奶奶，真生氣的時候司徒明天還是怕的，兩人只要不觸及原則的問題，都能坐下來好好聊，但是一旦觸及了底線，司徒明天也是個倔強的小老頭，一萬個不從。

他接過電話，讓賴飛白趕緊把火鍋關了。

“喂？”

向園：“別藏了，都聽見鍋蓋撲騰聲了。”

司徒明天咳了聲，“說正事兒。”

向園把西安這邊經費、差旅費報銷以及時間安排上的不合理，一一跟司徒明天解釋了一遍，司徒明天聽了半晌，問：“你的建議？”

向園一點一點提完建議。

司徒明天看了眼賴飛白，其實對他來說真的無所謂，反正這個公司明年也要關了，就當是給這個小丫頭玩票，鍛鍊鍛鍊都行。沒什麼猶豫，就讓賴飛白照著向園的意思，把所有的出差條款都修改了一遍。

很快，一小時後，一份熱氣騰騰、嶄新出爐的《關於西安分公司差旅費報銷的修改辦法》傳送到全公司每一位員工的郵箱裡。

整份工整、莊重的檔案最後，還附上了一句話——

董事局經過深思熟慮，採納了西安分公司技術部副組長向園同志的意見。

本司法辦不足，也希望各位員工多多監督，多跟向園同志學習。

然而，西安分公司所有員工的郵箱裡，附件言裡多了一句話——

本法辦暫行集團正式員工（a\b\c合同制員工），實習生除外。

縱觀整個西安分公司，只有應茵茵這個關係戶，是實習生，因為她總部的名額沒下來，一直是以實習生的合同籤的。

附件底下還特意附了一張高畫質的大紅名單。

是公司集團員工的簽約合同說明。

東和集團的員工等級說明從高到低依次分為a、b、c三類，a類基本上早年老員工，算是開朝元老級別的人物，每年都會有一定比例轉正的名額，但是這幾年集團效益下降，加上競爭壓力大，名額逐年遞減。包括在去年，類似西安這邊都沒有名額，所以應茵茵，至今沒有轉合同。

還有一部分a類博士特聘到總部研究機構的。

剩下的b類是校招本科大學生，面試筆試過關，算是各高校的高材生，類似徐燕時這種。

c類就是技術部李馳這種社招型別。

但因為西安分公司是12年才創立的，分配過去的基本上都是c類的，徐燕時這樣的b類員工本就不多，整個公司b類的人數手指頭都能數出來。

然而，所有人都沒想到，那張名單表上。

向園的名字後面，赤惶惶地跟著一個大寫的a類。

——

技術部小群。

高冷：我有點懷疑我自己的眼睛。

尤智：我也是。

施天佑：1

李馳：這妞到底什麼來歷？

張駿：整個公司園姐一個人是a類啊，她好厲害啊。難怪她有年休假，a類的年休比我們多出五天呢，而且福利也多，羨慕。

高冷：寶藏女孩，我想拋棄書姐了，我要去追園姐。

尤智眼疾手快把這條截圖發給了陳書，五分鐘後，一陣震天動地地高跟鞋聲從走廊裡傳來，緊接著，高冷慘叫劃破天際。

向園手機忽然一陣。

亮起一條微信，“徐燕時，你是不是知道向園的合同，才對她這麼好的？”

但是很快就撤回了。

撤回人，應茵茵。

緊接著，又緊鑼密鼓地發進來一條，“對不起，發錯了。”

向園盯著手機，冷笑。

挑釁？

還能不能再假一點？

很好，回：“沒關係，實習生。”

殺人不過頭點地。

應茵茵這種，向園在電競圈混得時候見得多了，包括鍾靈，