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「看來方案要改變。」「我們還有多少時間？」「最多一個月。」「足夠。」走進電梯時，我朝他笑了笑，低聲說：「你今天表現不錯。」等此事一平息，我們又開始大面積搜尋動搖的成員，局勢刻不容緩。經過數天的努力，又成功攻下兩位股東，其中一名吳姓董事本屬於嚴氏陣營，因為不滿其權利分配，開始向鄭耀揚發出隱性的邀請訊號，得知任何關於嚴氏內部分歧的訊息，我們就會保持靈敏的嗅覺和反應，立即採取行動，最終為取得更多的支援作好先決準備。而整個「偷拍事件」後遺症的具體外在表現就是獵奇的打量。只要我跟鄭耀揚同時出現在社交場合或是出席會議，就會成為眾人矚目的焦點，避無可避，董事成員和股東均以奇特的眼光研究我和他，芒刺在背，對於行事低調有力的我們來說，也不能不說是一種嚴厲的考驗。但我們的表現無懈可擊，在公眾前保持最得體的距離感，舉手投足的默契又能使周圍的人感受到我們牢不可破的事業和感情關係。鄭耀揚和我在社交場上的出色言行，迅速贏得大眾傳媒的追捧，宙風展現的高姿態和交際手腕、極其穩健理性的管理理念，終於在決戰前夕發揮出了應有的綜合效力，直到嚴庭筠提出要同耀揚正式談判。這也是我們的目的──逼出主戰，最終解決問題。如果機遇在眼前，我們不會停頓。那天的會談是半公開化的，繆君凱也有到場，這是我第一次看他在會議上露面，這一次他一臉警惕地盯著我們，與那日的放鬆判若兩人，幸而珊迪並沒有出席。「後生可畏，你們實行的各類風險策略，該算是在搏命了，我很欽佩你們的魯莽。」嚴庭筠一開口便倚老賣老，夾槍帶棍。「嚴董，我們可是很珍惜性命的，宙風不過是想謀求新一期的發展，旨在提升威信，說到最近取得的那一點點成績，不過是運氣罷了，還是需要各位前輩的指教。」鄭耀揚在談判桌上的笑容可以說是很有說服力的，這番話也算是不卑不亢。「你們以為奪下董事最高位，那些嚴氏的聯盟會買你們的賬？」「他們會買利益的賬。」他鎮定作答，「他們今天相信嚴氏可以給他們帶來利益，明天就能倚賴宙風生存，這是誰都無法保證的商場規律，無規律就是好規律，嚴董因為比我們這些後生更明白其中的奧妙。」嚴庭筠的臉完全板下來了：「嚴氏不妥協，你們就無法得到實權！」「實權掌握在廣大股東的手裡，不會是嚴氏，也不會是宙風。」「你以為這樣說，就顯得有操守嗎？你太滑了鄭耀揚，你比張守輝還滑，他最失策的地方就是招你進成業，讓你有機會囂張，擠迫小型股東，專制跋扈得令我們這些前輩都望塵莫及，你近期的手段耍得可是過火了，不少董事局成員對你的大膽作風極為不滿。」耀揚的諷刺功夫也是一流：「但我相信，在大家習慣了嚴氏的行事風格之後，應該對我的那套大刀闊斧有很強的免疫力，老實說，我並不擔心股東們不適應，畢竟改革才是發展的前提。」老頭的神態已經稱不上客氣：「如果要鬥，宙風還是謹慎些好，你們沒有一次好失誤。」「嚴氏行動時倒是經常失誤，前車之鑑，我們還是吸取的。」我明示他們對耀揚做過的那些不光彩舉動。「小子，一星期後，董事局成員改選會上見，我會讓你們吃苦頭的。」正式宣佈無法和解。耀揚笑道：「我們一向比較敬老尊賢，適當時，會給您臺階下。」談判徹底破裂。之後的一星期，我們的時間幾乎都泡在公務上，gt和宙風的合作也更為緊密，裴勇和我一起負責外聯和收集資料，k提供各類線索，耀揚陸續強化攻關。開戰前的那個晚上，我仍在翻看一家中型集團的資料，這也是決定我們勝負的一個不確定因子，拿下這家，我們在董事競選中獲勝的機率將會大大提高，這是極少數尚未明確表態的股東之一。我皺著眉研究著gt轉給我的內部資料，鄭耀揚手捧咖啡開門進來，日間維持的氣定神閒在這一刻已經全數卸下，他換上一臉溫和的倦意走到我身後。帶著餘溫的手指擦過我的臉：「你想，我們有幾成把握？」「引k的話就是──照目前的情況看是一半一半。」