第21章 輿論導向的重要性(第2/2 頁)
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……
環亞傳媒。
趙明磊坐在辦看著今天的報紙，基本都是編寫關於竹廉幫的反面新聞。
對於這些編造的新聞他很滿意。
“親愛的，你想要喝點什麼？”關智琳站在他身後，幫趙明磊揉按肩膀放鬆。
“你真美！”趙明磊反手把關智琳拉到懷裡，望著眼前美人，淡淡的牡丹花香味撲入鼻腔內。
咔嚓！
辦公室的門被開啟，邱蘇珍、樊藝敏、張慜魚貫而入。
“這次叫你們來，是我決定讓藝敏繼續管理環亞傳媒，你們三個另有安排，”趙明磊宣佈決定。
“誰也不用多想，因為我對你們感情都是一樣的，後續要成立電臺和娛樂報，還有幾家科技公司，你們都要幫我管理好，知道嗎？”
四位女人都露出驚喜的表情，單獨幫趙明磊管理公司，證明她們的地位越來越重要。
“你們更努力學習相關知識，招聘人才，把公司經營好。”
在快速發展的時代，企業核心競爭力越來越表現為對作為第一資本的人才的培育、擁有和運用能力。
人才是推動企業健康發展的力量源泉，無論從宏觀角度，還是從微觀角度來看，人才是企業發展的決定性因素。
因此，只有擁有了充足的人才，高度重視人才的作用，始終堅持以人為本，強力促進人才隊伍建設，企業才能實現跨越式的發展。
要實現整體發展規劃目標，必須實施人才強企的發展戰略。
趙明磊無法親力親為，因此要培養身邊女人們。
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