第247章 不經打擊不老實(第1/2 頁)

李懷民一看封清常的報告，當場給了一個明確批示。

這不僅只是一個王秘書的問題，更不是海遠縣的問題。

李懷民認為這是現在市委和組織部對“幹部年輕化”產生了重大誤解而造成的一種必須高度重視的問題。

在批示中，李懷民以王秘書距離，認為“一直在市直機關甚至黨政機關重要崗位工作的年輕幹部，市委以及組織部要本著為幹部負責的心態，從培養幹部上出發重視提拔，而不是搶佔崗位性質的緊急提拔”。

他不介意用秦川來當另一個教材。

李懷民認為，市委對秦川的使用就比較妥當，從市政府辦公室負責一個專案開始重用，在不出問題而且能嚴格掌控局勢的基礎之上，再提拔到市委辦協助黨委機關處理日常工作，從而逐步培養業務能力、黨務能力以及鞏固領會思想精神的做法就很科學。

另外李懷民還提出對年輕幹部的提拔，必須經過副職崗位的鍛鍊才能提拔到政治領導崗位。

封清常嘴裡發酸，他不能不承認秦川做的的確比他的秘書要好很多。

人家不攬權，會分權，還會把人員集合起來不斷的淘汰和提拔，讓人才真正掌握做事的技術崗位，從技術崗位再往更高的地方提拔。

現在看來，這種偏保守的做法是最適合的。

他也沒辦法反駁李懷民近乎自吹自擂的批示。

秦川的確做得足夠好，人家在海遠縣縣委書記掛職的時候還能精確掌握縣裡各個領導崗位上的及時反映，對大部分領導幹部的心態掌握的一清二楚。

而在改下決斷的時候，人家能立即只會相應的人員控制事態。

這本是王秘書學不會。

這一次，他這個秘書栽了個大跟頭。

面對著哭哭啼啼的前任秘書，他這個組織部長滿口苦澀。

你都被人家找出那麼多原則性大問題了，你還覺著是別人在陷害你。

你還想讓組織部出面幫你把別人鎮壓下去。

你以為組織部是給你專門服務的？

“你先留在市裡，現在最麻煩的還不是你接下來去哪裡，海遠縣放不放人，市委同不同意把你調回來才是最大的問題。”封清常怒批。

王秘書當然知道他現在的局勢很麻煩。

可要不是催著封清常幫他說話，這些事情還真就會落到他的頭上，他怎麼可能坐以待斃。

封清常也無可奈何，只好讓王秘書先回家去靜養幾天。

“剩下的事情等市兩會開完後再給你找機會調動，你現在還是二級調研員，去城關區當副區長也很合適。”封清常透露。

王秘書一聽當時就氣瘋了。

他從組織部下去當縣長被趕了回來，然後到城關區擔任副區長？

就算能讓他進區委常委會，這也是巨大的落差，他十分不滿。

“要不你來當這個組織部長？出去！”封清常勃然大怒。

他現在的局勢那麼艱難，這些人怎麼就看不到呢。

王秘書只好悻悻然退了出去，可他沒有自己放棄。

他開車自己跑回了海遠縣。

目前他還是海遠縣代理縣長，是海遠縣為的副書記。

有這個身份，他還能自己挽救自己。

等他回去的時候視察組都快出發回市裡了。

秦川本打算留下觀察一兩天縣裡的局勢，中午朱鳳春打來電話，今天一早十幾個建築公司找上門，還有省裡的路橋公司也找上門，他們在打聽什麼時候參加招標。

這些人一點也不老實，最明顯的表現就是明知道淮陰市現在對吃老闆請客的幹部處分極其嚴重可他們還是想盡辦法在市政府找能夠收買的領導。

廖姐作為分管協管城建的副市長當然是這些人追逐的首要目標，下午一上班，就有人打著廖姐的老同事或者老鄉的旗號來找她，還有京城來的幾個老闆的心腹，他們找上門直言要找廖副市長，而且公開說有更多的城建投資需要和市政府主要領導一邊吃飯一邊協商。

誰都知道這幫人的目的是北城新城的建設款，可誰也不能完全肯定他們就沒有更多的投資專案，所以作為分管城建的副市長廖姐要儘快回到崗位上做出明確判斷，市政府才好做出相應的應對措施，要不然沒辦法向市委彙報。

還有一個事情，就是市人大常委會昨晚開會初步透過市政府辦公室和新城建設領導小組的規劃圖，接下來就是正式的公開半公開質詢會，廖姐