第232章 狐狸藏不住尾巴了(第1/2 頁)

“有一部分幹部在市政府就是混日子的，工作完全靠慣性，但以前的報銷制度能給這些人提供一些好處，現在這個好處沒有了，一些幹部就想調到別的部門，或者調到他們的老家。這段時間為了自己的前途到處找人的幹部不是一兩個。”秦川說。

廖姐還是不太放心。

她是個幹工作很小心的女人，這種情況讓她不得不想到有些人是不是試圖透過調走給市裡施壓。

不可能。

“已經上報到市人大常委會的事情不可能被取消掉，這些人期盼的繼續吃報銷制度紅利的狀況不可能繼續保留了，他們自己最清楚不過。”秦川躺下後說道，“他們就是想找關係趕緊調走，不用擔心他們。”

隨後，他就接到李懷民的電話。

市裡要成立專案組，自然也要從各單位抽調人手，市紀委監委是明面上給專案組打掩護的，真正的針對蘇家的案子進行協助調查的專案組要由各部門抽調的精兵強將組成。

但現在臨近年底，而且市兩會要召開，李懷民竟然抽調不出十來個人。

“按說不應該啊，最起碼我這個市長短時間是不可能被罷免的，這個時候不至於有人跟我作對，可我剛擬定的抽調人員名單，一打聽就不得不全部取消了，考察的這批人員竟然全都忽然有別的工作要搞，沒辦法被調到市政府了。”李懷民很不解，他覺著這是自己對市委市政府的控制力不增反降的一個表現。

那不是。

秦川知道這時候抽調一部分幹部遇到了阻撓的主要原因。

各單位的領導都怕人員被市政府調走之後，會給本單位年底工作總結造成一定的損害。

還有就是誰都知道李懷民現在最重視的工作裡，北城新城建設是第一位的。

這時候市政府要抽調人手，大部分人的第一反應當然是要增強領導小組的實力。

這是個臨時沒編制的小組，大部分幹部實際上並不是很願意被抽調進來的。

“原來這樣，那現在上哪去抽調人手啊。”李懷民愁壞了。

秦川道：“市委市政府辦公室秘書科很缺人，可以以此為藉口先抽調一批幹部，人到了之後，他們就知道市裡還有其他的重要工作了，對真正有能力的幹部來說他們不會覺著這個專案組無法展示他們的能力，他們會安心留下工作的。”

李懷民這才放心關手機睡覺。

他自己也想到了這個辦法，但他不是很自信。

既然秦川也是這個辦法，那他就可以放心這麼辦了。

次日一早，規劃局幾個領導跑來找秦川，既是來道歉的，也是來打聽北城新城設計圖還有沒有改變的可能。

秦川當面責問道：“你們的想法是多花錢，規劃局也能透過掌控部分資金實現權力擴大化，可那不是幾個億幾千萬的投資，那是幾百億上千億的市政投資，要按照你們的規劃圖建造，你們覺著市人大能透過還是省裡會批准？”

他就知道這些人不到最後絕不死心，他們還會想辦法逼著市政府使用他們看好的設計圖。

牽涉到各自的權力和利益分配的大事上，這些人可不會擔心李懷民給他們記賬等著秋後算賬的！

也正因為知道阻力很大，秦川只能儘快把設計方案上報到市人大常委會尋求儘快透過。

可現在市裡有好幾個省領導，王民也還只是代理市人大主任。

設計圖一提交過去，王民還沒找其他幾個副主任和常委會領導初步討論，省裡的幾個領導過來了。

對淮陰市的北城新城建造，省裡的確有別的考慮，但秦家國比較支援節省錢還能把問題解決掉的方案。

高書記和他的想法是一致的，這個時候要儘量避免多花錢、花冤枉錢。

可這不符合其他領導的利益。

那位常委直截了當要來設計圖一看，很不客氣地指責這份規劃圖“沒有充分考慮時代性，沒有參考大部分人的意見”。

王民就問他，要花更多的錢的方案，是省政府撥款支援，還是讓市政府截留一批稅收。

“這是你們考慮的問題，我只看到你們沒有充分尊重其他人的意見，你們這個設計圖，有看法的同志很多，”領導語重心長道，“我們幹工作，首先要考慮的是政通人和，什麼叫政通人和？首先讓自己的同志滿意才能達到這個目的。”

為此，他特別要求市人大常委會讓各市直部門都來參與一下討論。

“要集思廣益，要海納百川，這件事