第12章 總算是過癮了！(第3/4 頁)

點多了，驚訝道：“已經這個點了，抱歉抱歉，弟妹，我這主人招待不周，你可不要怪我。”

李顯見秀娟疲倦已極，說太晚了，得回去啦，走之前再來陪大哥下一盤棋。張經天聽了更加高興，說道：“這可是你自己說的，我看你是輸了棋心裡不服氣，要找場子吧，我可等著你了。”

李書此時的心理難以描述，她對李顯的到來有些忐忑，有些欣喜，有些不滿，還帶有一絲難過。

她最初進入Ab公司經歷了一些獨特的感受，這與她自己的人生背景、之前獲得的公司文化以及生活習慣差異有關。Ab公司的文化與中國公司的文化有很大的不同，包括工作方式、溝通風格、決策方式方面都有著明顯的差異。李書因為在美國學習生活了兩年多，所以相對來說比較適應這裡的工作環境和文化氛圍。對於李書來說用英語與同事進行溝通和工作，沒有太大的語言障礙，但她仍努力學習和適應新的語言環境。

有一點是李書最難適應的，這取決於不同國家的企業往往有不同的價值觀和行為準則。在這裡她必須要理解並遵守公司的價值觀和規範，有時這令她感到為難或者羞愧。Ab公司更強調團隊合作和員工間的平等性，與中國公司的管理方式有所不同，這裡有著更加開放和民主的工作氛圍。進入公司的國內員工希望能夠得到更廣闊的職業發展機會，包括國際化的機會、跨文化溝通的經驗等，李書平均每個月都要飛往美國或者歐洲一次，最緊張的時候每週都要飛一次國外。

作為女人她在這裡獲得了足夠的尊重，並不是因為性別的關係，而是她的工作能力。Ab公司不同於她之前掌管的投資顧問公司，不僅僅是規模遠超過它的體量，關鍵是投資性質和盈利方式也有著本質的區別，李書曾經以為之前兩年的經驗對現在的工作會有幫助，實際上用處不大。

之前的投資顧問公司重點放在管理客戶的資產組合，根據客戶提出的投資目標和風險偏好，進行投資和交易。客戶們在投資顧問的指導下主要投資於股票、債券、房地產、大宗商品等不同資產類別。而Ab公司除此之外，涉及的業務更加廣泛，也更加有風險性。比如風險投資，公司透過投資初創企業或者一些具有高增長潛力的企業，尋求高風險、高回報的投資機會。Ab公司通常參與企業的早期投資階段，一般透過股權投資獲得回報。投資私募股權也是公司的主要經營專案之一，透過私下交易方式從私人投資者籌集資金，然後投資於非公開市場上的企業股權。相對來說，這通常尋求長期投資，往往在幾年後透過退出策略獲得回報。因此從資金的體量上來講，一般的小型投資公司是不具備此種長週期投資能力的。李書如今管理的是投資對沖基金，這是一種追求絕對回報的投資基金，採用各種複雜的投資策略，如套利、對沖、槓桿等，以規避市場風險並實現穩定回報。對於此項業務，一般的男人也要思之再三，慎之又慎，李書憑藉冷靜的頭腦和時機的準確把握，為Ab公司賺取了幾筆快錢，因此受到了同事們的尊重，他們稱她為女中豪傑，這是他們能夠想到的最厲害的用於女人的好名字。

李顯沒有明確告訴李書此行的目的，但李書已經知道了。齊海雖然沒有直接告訴她，但對李顯如今面臨的困境比較清楚，如果李顯是為爭取投資而來，他只怕要失望而歸了。Ab公司對於李顯所需要的投資規模是看不上的，他們期望的是更大的投資規模及更大的回報率，而李顯那裡這兩點都做不到。況且，Ab公司在李顯所在的省城也只設了一家小小的分公司，這樣做象徵意義大於實際目的，Ab總部不會把李顯的要求放在心上的，如果李顯以為李書可以在Ab幫上忙的話，那就更加不可能，這是一家外資公司，她的確受到尊重，部門經理對她也很友好，但僅此而已，業務是業務，在外國人的眼裡，感情絕對不能干預經營，那是嚴重違規的行為，李書不敢冒這個險，她不會這樣做，哪怕是為了李顯，這個她曾經深愛過的男人。

見面的地點是李書選的。她提前一小時到了這家咖啡店等候，這個時候店裡客人很少，她預定了一個相對封閉的小包間，咖啡廳的風格很歐式，封閉都相對的，透過隔離的透明玻璃可以隱約看到外面的人影，這樣的朦朧感李書不喜歡。

李書看了看手錶，時間差不多了，她按了下鈴，服務生會按照她提前吩咐好的時間將李顯和他新女朋友的飲品送上來的。在她的印象裡，李顯是個遵守時間的人，沒有特別的原因，他不會遲到。

李顯引著秀娟進來後，不到一分鐘，服務生將飲品和幾盤精緻的點心送了上來，李書說了謝