第6章 竟然會為這樣的女人傷心，真可笑！(第1/4 頁)

寧致陽深為自己的魯莽感到後悔。歐陽苑能夠向他諮詢是一次非常難得的表現機會，他卻搞砸了。歐陽苑一度把李顯當作諮詢物件他是知道的，如今自己能成為新的諮詢物件是寧致陽利用手段爭取來的，但他卻沒有把握好難得的機會。

兩條建議都沒有被歐陽苑採納，寧致陽覺得自己就被李顯給比了下去，這讓他更加難受。好在歐陽苑仍然感謝了他的幫助，並且經過再三的咀嚼，他也沒有從歐陽苑的話語從中找出對自己不利的評價來。

“如果多給我點兒時間，”寧致陽想，“我一定能找到更好的辦法來幫助董事長解決難題。”但是他不能這麼告訴董事長，他只能利用其它的辦法提前獲得訊息，在這個美女董事長再次找到他的時候，他就可以從容應對了，那時候他將以一鳴驚人的姿態出現在眾人面前，那種成功必定會甜美無比。

金莉是個有用的人，寧致陽已經儘可能以潛移默化難知難覺的方式不斷深入接觸她。女人哪有不愛財的，尤其是那些年輕又漂亮的女人，她們更加無法拒絕。寧致陽每過半個月左右就會找到一個理由與金秘書約會一下，而金莉也意識到這個男人正在逐漸被董事長重視。雖然寧致陽的身上總有一些東西不是她喜歡的，並且本能感覺到這個人身上懷有某種危險，還是跟他保持了友好的溝通，她覺得他對自己有所求，既有生理上的，也有生意上的，她需要走平衡。

但金莉的職務是秘書，寧致陽第一次認識到在這種大型集團內部保密工作做得如此出色，不該讓秘書知道的事情，歐陽苑做得非常嚴謹，這兩個月以來，兩個人會面時金莉總是會透露一些她發現的“秘密”，但這些秘密對寧致陽的幫助不大，甚至有一些內容他已經提前知道了。儘管如此寧致陽仍然表現得如獲至寶，並給金莉以適當的感謝。

寧致陽決定要在公司內找到一個更好的角色，他經過深思熟慮，如果能與歐陽劍建立聯絡，那麼密切的關係將會給他帶來更及時更準確的資訊。而與歐陽劍建立聯絡，作為投資顧問公司的總經理，應當再合理不過了。他以每週一次的頻率到長慶公司見總經理，理由不外乎是替投資人瞭解公司的生產情況、生產進度、產品銷售等方面的資訊，“我需要把對公司有利的資訊形成一張簡報，每週會推送給咱們的投資者，讓他們對長慶公司建立起更大的信心。”歐陽劍認為寧致陽的這個謀劃非常好，現代社會資訊的作用非常大，包括大資料背後的隱含資訊對公司的未來發展幫助也是非常大的。

歐陽劍最近常常會想起李顯，甚至李顯剛離開的那段時間他有一種沒有著落的感受。但那段時間他不斷地奔波於國外的幾家質檢公司，每天忙碌得連想的時間都少，回來後，李顯造成的真空感已經淡得多了。他對寧致陽的評價不好不壞，這個人有一些奇怪的點子，但遠不如李顯的深刻，不如李顯的話那麼啟迪人心。但李顯的身上缺少……缺少那種主動向自己靠近的親密感，李顯太驕傲了，這讓歐陽劍覺得在他的面前不對等。寧致陽則不是，他很殷勤，很熱情，很……主動，他不論聽到什麼關於長慶的訊息，事無鉅細都會說給歐陽劍聽。開始的時候歐陽劍有一些討厭他的頻繁來訪，但現在好多了，有時自己無聊的時候也會主動打電話讓他過來談談，兩個人的關係正在逐漸親密起來。

從國外回來後，歐陽劍跟兩名副總討論了幾次關於產品質量的問題，而這個月公司的生產並沒有停止，那麼按照質檢部門的測算，按照國外質檢標準現在產品有將近一半屬於不合格，多生產一天，給公司造成的直接損失都在十多萬元，這讓歐陽劍非常頭疼，兩位副總意見不統一，其中一個贊成繼續生產，因為這次歐陽總經理帶到國外去的產品所接受的質檢基本上是世界範圍內級別最高的，擔按照咱們國內的質檢標準的話，長慶產品的合格率是達到了80%以上，如果只在國內銷售的話，我們其實是能夠滿足相關部門對產品的要求的。但另外一位副總則持反對態度，他的意見也能夠接受，他強調長慶未來的長期發展，如果我們精益求精，把質量要求一開始就定為世界級的高標準，對於建立公司良好的形象、未來產品的銷售都是非常有利的。

歐陽劍把兩種態度都跟母親說了，歐陽苑甚至都沒有思考，只說長慶公司交給你了，你要全權負責，咱們長鴻向來不對分公司的業務介入太深，這也是你外公當年定下的規矩。

歐陽劍說他想跟李顯談談，歐陽苑冷笑道：“這個世界上不只有一個李顯吧，咱們被他坑得還不夠慘嗎？”這句話讓歐陽劍特別吃驚，李顯離開的根本原因他還不完全清楚，如果僅