第226章 vip收費模式(第1/2 頁)

去盛京考察的事情，自然用不到楊鑫親自去，就算是他想去也走不開不是，東方公司裡面有著一大堆事情，都要等著他來決定，在加上美國那邊的事情，都快給他忙死了。

李雲秋是一位美籍華人，是東方科技有限公司，也就是東方魅族公司，法爾在美國特意招聘的一位華人籍員工，來國內幫助楊鑫處理建廠的事情，法爾算是看明白了，咱們這位董事長大人，才華那是沒得說的，就是有點做甩手大掌櫃的意思，不過也有可能是董事長他太忙了吧，畢竟東方公司大家大業的，哪有時間專門管理，新公司的事情。

所以他就跟楊鑫溝通了下，說是派過來一個人專門負責，建立生產工廠的事情，其實說是生產工廠，其實就是一家組裝廠而已。

李雲秋一來到新海，就先跟楊鑫見了一面，完後就讓這位董事長大人，給打發到盛京做實地考察去了，看看盛京是否合適建立工廠，李雲秋只好坐飛機來到盛京，進行長達兩個星期的考察，透過走訪了好幾家電子生產廠家。

他就發現盛京，這個地方的熟練工人簡直是太多了，特別在一些電子原配件生產設計方面的專家，都有不少下崗在家待就業，不用說是在這裡建立工廠了，就是建立一家配屬的研發一體科研中心，都是沒有問題的，不過這件事他坐不了主，就連在美國的法爾都在不了主，只有跟楊鑫彙報。

楊鑫在電話裡面，聽了李雲秋的彙報，想了下說道：“建立研發一體的科研中心先不急，不過只要是人才，你就先給我招聘下來，就算是國內暫時不建立研發中心，也可以讓這些人到美國去工作，這樣就可以節省下來大量的勞務支出。”美國科人員的工資，可是國內的幾十倍以上，再說讓著些人員在美國多接觸一些前沿的技術，等國內的科研中心建立起來的時候，就用不為了人才而發愁了。

現在盛京能有這麼多的，電子方面的專家一級的人才，都是因為隨著國內改革開放的發展，不少的科研部門嚴重缺乏研究經費，有的連員工的工資都開不出，甚至有的科研部門直接解散了，要知道這些科研部門看似簡陋，其中可是有著不少軍工產業的，技術人員那是更沒得說的。

(可千萬不要說，國內的技術人員不如國外的，只是咱們國內的一些科研人員，接觸不到最新的科研技術資料，所以在九十年代的時候，造成了一種國人沒有外國人聰明的假象，不用看別的，就看看國內的航天工業的發展，在短短的幾十年間裡，從一無所有到成為航天工業的強國，那可不是說笑的。)

李雲秋聽到楊鑫的話心中就有底了，他也覺得讓這些高科技人員，在他的眼前溜走那就太可惜了，要是以後在想要招聘，可就沒有這樣好的機會了。

“董事長，我明白了，我這就去辦。”李雲秋連忙著說道。

楊鑫點了點頭，說道：“盛京方面事情，就麻煩你了，有什麼事情直接向我彙報。”

李雲秋連忙答應著，心說自己這次也掌握了一次管理大權了，楊董事長可是要比那些美國佬好說話多了，只要事情辦得好，就會得到重用。

掛了電話，李雲秋就聯絡了，市政招商辦的工作人員，把自己這次來的目的介紹說是，想在盛京建立一家，以外貿為主的生產廠家，先在盛京考察下，如果盛京符合總公司的條件的話，以後還有可能建立，大型的研發一體的科研中心。

這個訊息，可是把盛京招商辦的人員給高興壞了，現在盛京就是一片的焦頭爛額，別說是招商引資了，就是能不讓市裡面的廠子，別在破產裁員，那就謝天謝地了，招商引資那簡直是難之又難的事情。、

可是今天美國的一家東方科技公司，竟然主動的，想要在盛京投資建廠，而且後續還要建立科研一體研發中心，這件事情他可是不敢亂做決定，趕緊把這個好訊息，給市委張書記彙報了過去。

張書記在電話裡面，聽到這個訊息，可是給他高興壞了，連忙著說道：“這家公司的具體投資數額是多少！還有他們生產是什麼產品！”

招商局長連忙，說道：“這家公司的具體資料，我也是不知道，不過聽他說是美國一家，叫做東方科技的公司，生產一種叫做mp3的產品，初期產品主要銷往歐美，中後期才會考慮國內的市場。”

mp3這個名字，張書記可是聽說過的，前段時間她女兒還跟他要過，說是一種國籍上最新型娛樂產品，而且還是往歐美銷售的外貿型企業，強壓著心中的高興勁頭，說道：“你們一定要做好，這家公司的接待工作，不不不，還是我親自接待吧，對了有關這