孤兒院的大型犬(第3/3 頁)

近，據說為維持穩定還設立了軍警這個新部門。

華宮先生跟十個同事帶領孩子種種菜，養養小雞小鴨，不時改善一下生活。幾個大人就這樣帶著一群無父無母的孩子磕磕跘跘活了下來，院長鞠躬盡瘁，還頗有遠見，然而這樣的人也架不住租界製造的孤兒源源不斷輸往周邊地區。

她沒法坐視那些小孩被黑手黨吸收、從此過上有今天沒明天的生活，終於在層層重壓下拖垮身體，猝死在辦公室。眾人發現的時候，老院長已經涼透了，手裡還緊緊攥著孤兒院下季度發展計劃。

大人來不及悲痛，孩子們要張嘴吃飯。

院長沒有親屬，大夥湊錢倉促幫她辦完葬禮。老人年紀大了，很多事情早有準備，她曾多次和大家商討繼任者的問題，六位修女不善管理，四位傷退計程車兵心有餘而力不足，算來算去，居然只有華宮先生能夠扛下重擔。

他起初也確實扛起了重擔。

其實還好，按照從前的章程按部就班走下去便沒有問題，熬過最初的混亂，日子苦一點便苦一點吧，他們習慣了。由於不肯妥協，目羅孤兒院的領養手續非常苛刻，還有嚴格的家訪機制，領走孩子都會持續三年拜訪領養家庭，確保孩子能夠健康成長。

多可笑，這種程度的舉措放在橫須賀市居然能被稱作“苛刻”。

誰讓他們距離租界太近呢？

此舉防住了那些拿孩子回去“有用”的混球，但也將條件稍差的家庭拒之門外。正式員工目前全靠對老院長的敬佩團結一心，否則不可能忍耐無法改變的貧苦，也沒法合力隱瞞那個孩子的異常。

華宮知道自己的人格魅力遠不如老院長，對未來憂心忡忡。

臂膀隱隱作痛，幸好前天晚上躲得夠快，傷口不深，只是又迎來一次員工受傷，畜棚全毀，菜地報廢的困境。目羅孤兒院的經濟太脆弱了，華宮先生已經到了山窮水盡的地步。

還能怎麼辦呢？

他留下最基本的生活費，捐出所有工資，吃住都在辦公室，家裡稍微值錢一點的東西都拿去賣了，然後轉給唯一的朋友，拜託他用自己的名義捐款，老老實實遵守老院長的規定，避免給同事們施加壓力。

華宮院長以前就作為副手掌握財政大權，捐款數額稍加對比，他便發現大家都是這麼做的，可是不夠啊，不夠！人或許永遠填不上老虎捅出來的窟窿。