第二十一章 舊友(第1/2 頁)

同為許氏學堂出來的族人，在學成後的就業分派上卻有差異，許澤雲嘴裡含糊過去，內心卻還是知道其根本原因。

學堂處求學的同窗舊友，四人裡都是澤字輩，但唯有他金火雙靈根，天賦最高，很早就被當作核心嫡系來培養。

‘澤’字輩裡他排老六，並非說澤字輩的族人一共只有六個，而是整個‘澤’字輩裡，他是第六個被列為核心嫡系來培養的族人。

除此之外的同輩人，皆為旁支。

嫡系與非嫡系在日常生活中可能看起來是一樣的，共同修行幹活，所謂衣食住行都參照同一標準。

但在一些關鍵節點，就會悄無聲息地顯現區別，拉開差距。

譬如許澤勝和自己一同進入家族裡的煉器堂，許澤勝只需要學習玄巖盾的淬火工序，而自己卻要跟著煉器堂管事四處轉悠，把玄巖盾涉及到的所有制備工序都輪值操弄一遍。

確認掌握之後，也並非就留在煉器堂管理生產，而是突然被外派到白雲坊裡學習打理店鋪。

至於非核心的許澤勝與許澤楓二人，許澤勝在煉器堂已有三年，現在才當上管理一道工序的工頭，而許澤楓在畢業後就進入這執事堂管理任務派發，其以後的晉升路徑，沒有意外的話，也就限死在執事堂這一塊。

究其原因，就是嫡系子弟擁有族長的競選權。

儘管許澤雲的上頭還有五位‘哥哥’，他們其中幾位的年紀甚至要比他大上一二十歲，皆已成家立業。

但只要當前族長許豐林還在位一天，許澤雲就有繼任族長之位的希望，就需要按照族長後備役的方法來培養。

當然，這個機率目前看來比較小，因為早在一年前，許澤雲的‘二哥’許澤帆就已率先到達練氣九層，正在向練氣九層圓滿發起衝擊。

按照族中以往慣例，一旦有嫡系核心子弟抵達練氣九層圓滿之境，當代族長就要著手準備退位儀式，將許氏一族的交接棒給到下任候選人。

而家族字輩也往下新開一字，重新篩選出新的嫡系核心來培養。

舊友敘事完畢，許澤楓總算是迴歸正題：“澤雲，你這次來執事堂是要銷任務還是接任務？”

許澤雲拿出代表自己個人資訊的身份令牌，遞了過去：“自然是銷任務，這一趟雲錦域出行，賺了好大一筆貢獻點。近些時日一直到處奔波，現在我打算兌換一些資源出來，好好休整一番。”

許澤楓接過許澤雲遞過來的令牌，將其插入到自己面前櫃檯的楔形凹槽裡，旋即一道光幕亮起，他在上面操作起來。

“嗯？？機密事件，我這裡沒有許可權檢視。不過沒事，我這裡只是給你校核轉移貢獻點，讓我看看過往記錄……任務發起人是族長，他那已經審閱批示你已經完成。天哪！任務報酬是三千點家族貢獻值！”

許澤楓一聲驚呼，引得旁人紛紛側目。

其中一個手握重錘衣裳血跡未乾的糙臉漢子臉上訝異之色閃過，更是直接向接待自己的執事問道：“那個人叫什麼名字？”

那名執事手裡尚握著對方的身份令牌，臉色很是恭敬：“稟告豐虎族叔，那位是我們‘澤’字輩的核心嫡傳，名許澤雲，排行第六。”

“核心嫡傳……”名為許豐虎的糙臉壯漢低頭思索一二，忽然嘿然一笑，“倒是不差。”

那名執事堂的家族子弟將其身份令牌插入到櫃檯的楔形凹槽裡，查詢了一下後說道：“豐虎族叔，你此番鎮守赤炎礦三年，共計斬殺練氣圓滿境妖獸三頭，練氣後期妖獸七頭，處理礦脈危機五次，累計家族貢獻點兩千，請您查收。”

“兩千點嗎……”許豐虎接過自己的身份令牌，又瞟了一眼那邊兩個正在熱切交流的少年郎，若有所思。

這邊，許澤楓緊緊抓住許澤雲的玄色長袍，作哀求狀：“哥，我叫你哥了。你告訴我這三千點貢獻值是怎麼賺的，我在這執事堂守了三年，雜七雜八的事情加起來，不到五百點貢獻值。”

許澤雲悄悄拽了拽自己的袖袍，沒拽動。

他臉上也是無奈：“阿楓，這是保密事件，具體內容我不能往外說的。”

“具體內容不能說，哥你可以講個大概的。”

許澤楓在這一刻有些固執，攥著自己好兄弟的衣袍生怕對方跑了，臉上一副泫然欲泣的委屈神情：

“你知道我在這執事堂過的什麼苦日子嗎？你知道我在這站一個輪班的崗有多少報酬嗎？三個貢獻點！像木頭人一樣站上一個月才堪堪夠買一瓶養氣丹！”