第104章：百萬年薪(第1/2 頁)

獵頭公司是朋友高俊傑介紹的，名字叫銳視獵頭，據說口碑不錯，人才庫也十分豐富。

接待沈慄的是該公司高階顧問，王志陽。今年三十七歲，有六年左右的行業經驗。

“沈先生您好！我是銳視獵頭的高階顧問，我叫王志陽！很高興認識您，聽高先生那邊說，您公司需要招募運營總監這一職位，對嗎？”王志陽露出大方得體的微笑，一身黑色西裝，頭髮梳得一絲不苟，給人感覺很是專業。

“你好，王顧問。”沈慄伸出右手跟王志陽，握了一握，然後兩人進入公司會議室，洽談關於人才招募一事。

“沈先生，對於娛樂公司運營總監這一職位，您這邊的要求能方便說一下嗎？”雙方入座後，王志陽開口對沈慄問道。

“要求的話，五年以上行業從業經驗，有擔任過相關職位，並且在大型娛樂公司任過職的優先……”沈慄混過圈子，知道娛樂公司運營總監，少則年薪二十，多則年薪百萬，是一份非常需要實力的職業。

聽完沈慄大致要求後，高階顧問王志陽，扶了一下自己眼鏡，然後回答說道，“沈先生，剛才聽完您的相關要求，那在年薪方面，您公司打算開多少？不過我實話實說，娛樂公司運營總監這職位的人才，可不好找。”

沈慄也知道人才不好找，不然要獵頭公司幹嘛！但可是，重賞之下必有勇夫，物色人才這一事情，無非是價格多少的問題。

“年薪我開到百萬，如果你們物色到特別優秀的人選，年薪面談也沒關係。”沈慄毫無壓力的說道。他去迪拜住了五天酒店就花了100來萬，總監的薪資對他來說，只是小菜一碟。況且遊戲至少1倍返利，在公司花錢等於賺錢。

“沈先生，您開的是百萬年薪？”王志陽有些驚訝且遲疑的問道。

他聽高俊傑那邊說過，沈慄今年才20歲。而且他娛樂公司是新成立的，目前公司三證都還沒有下來。一家新成立的娛樂公司，居然上來就開出百萬年薪。甚至聽老闆口氣，貌似還有很大的上升空間。

這……真讓人有些看懵圈！

“沈先生，您的娛樂公司才剛剛成立，就開出這麼高的薪資，會不會有些……？額……”王志陽含糊其辭的問道。

沈慄瞭解他的意思，無非是一般人開公司都一小步、一小步的來，而他倒好，直接高開高走，衝的比誰都猛。

“薪資方面，你就按百萬年薪，幫我物色符合的人選。”沒有金剛鑽，不攬瓷器活，薪資開的高，能吸引到的人才也不一樣。

沈慄開公司之所以上來就這麼猛，原因就是因為他是重生者，有著先人一步的寶貴經驗！不需要像別人那樣摸著石頭過河。

為了使招聘順利一些，沈慄還丟擲了ip版權概念，他列舉了一些潛力極高，有待開發的網路小說版權，比如《餘罪》，《琅琊榜》，《何以笙簫默》等等著作。

不過這些版權在誰手上，沈慄並沒有明說，只是將ip概念丟擲，看有哪些人才能理解這一理念，與他能達成基本共識。反正這些版權都在他手上，概念說出來也沒關係了。

高階顧問王志陽，在沈慄的說明下，馬上理解了這一概念。但他畢竟不是圈內人士，哪怕理解了概念，也無法想象它的巨大潛力！

王志陽不清楚沒關係，但一些娛樂圈的業內人士，卻對沈慄的娛樂公司，以及ip概念產生了興趣！

一週半後的週三下午，高階顧問王志陽打來電話，“喂，沈先生嗎？我這邊是銳視獵頭公司的，您還記得我嗎？我是公司的高階顧問王志陽呀！您公司的運營總監職位，我們這邊給您物色到了兩位符合條件的應聘人選！我想問一下您大概什麼時候有時間？”

王志陽在電話那頭很是欣喜的問著。百萬年薪的職業崗位，獵頭公司按比例分成是稅後薪資的20%，也就是能提成15至16萬左右。高階顧問的提成點則是25%，也就是能分到4萬塊！

這錢雖然對沈慄來說只是小數，但對獵頭顧問，卻是一筆不小的收入。

符合條件的人選有兩位，對職位感興趣的人選就更多了。他們詢問最多的，一個是百萬年薪，一個就是ip版權開發的事。彷彿這個名詞，啟發到了什麼似的……

“我這週五有空，你那邊幫我安排一下時間吧。”沈慄這個時候正在spa館做水療按摩。公司的事，他並不操心，有錢有版權，娛樂就跟玩一樣簡單。

負責按摩的小姐姐，名叫小雅，不但人長的水靈，而且手法相當嫻熟，知道哪裡