第106章：面試(第1/2 頁)

沈慄聽後笑了一下，“我這麼問的意思就是，你被錄取了。”

話音剛落，阮若初自己都不敢相信的直接凌亂在會議室內！

“沈…沈總？您沒在開玩笑吧？年薪是…一百萬？”阮若初暗暗掐了掐自己雙腿，想告訴自己，這不是在做夢。在職場這麼久時間，從來沒有任何一次面試，是像今天這樣，給人難以想象的衝擊性的……

站在沈慄角度，他知道阮若初的潛力，所以公司交給她打理，以後一萬個省心。如果入用不熟悉的人，哪怕面試說的天花亂墜，搞不好到頭來也只是紙上談兵罷了，煩心的事一大堆。

成立公司所有花費，都是享受至少1倍返利的，所以花錢就等於賺錢。而且他也沒有亂開工資，比如什麼200萬300萬的嚇死人。

沈慄不再回答阮若初那些驚疑的疑問，相反他從檔案袋中，拿出前臺小姑娘提前列印好的《花千骨》小說全文。然後遞給阮若初道，“這本網路小說有看過嗎？我打算將它改編成電視劇。”

“花千骨？額……沈總，我大學的時候好像看過這本小說……不過沈總，這本小說的影視版權，是還在網站手裡嗎？需不需出面洽談？”阮若初看著手中資料，然後抬頭對沈慄問道。

“不用跟網站談，小說版權我已經買好了。”沈慄在商言商，實話實說的說道。

坐在跟前的阮若初，驚愕是一輪大過一輪。她本以為今天是初步面試，沒想到沈慄那邊，五分鐘不到就決定錄用她！而且這還不是最關鍵的，關鍵是萬慄娛樂的沈總，雖然看起來相當年輕，但可是做事風格，實在是有些雷厲風行……

一直到面試結束，開車回到家中，阮若初都遲遲沒有緩過神來……

今天的面試對她來說太沖擊了，如果不是看見沈慄開著法拉利458，坐擁滬a牌照

99999，恐怕她真懷疑遇見的是場騙局。

但可是回頭轉念一想，自己又有什麼好騙的呢？沈慄既沒有要她支付任何保障金，也沒有暗示她去酒吧、酒店等娛樂場所私聊。有的只是約好下週一來公司，辦理入職手續。等入職完後，正式開始運營ip，找人改編小說……

【叮！由於玩家順利物色到運營總監，而且該人選潛力優秀，品德優良！故恭喜玩家，獲得“員工福利光環”天賦+1！】

【“+1員工福利光環”天賦，可使得玩家在挑選員工時，根據天賦屬性，獲得相關資料提示……】

開車回家的路上，沈慄聽到腦海中提示。根據字面解釋，員工福利光環可以使得沈慄得到應聘者的潛力資料，也就是俗稱看人的眼光。

身為老闆，不需要自己什麼都懂，但判斷和看人的眼光一定要準！有了員工福利光環，沈慄這老闆當得輕鬆又自在。而且當老闆最大的享受是，底下員工對自己的尊敬以及敬畏！這是位高權重者的一大福利。

有了福利神豪遊戲，沈慄做老闆就跟玩一樣輕鬆，不像其他創業者，總是忙得焦頭爛額，顧此失彼。

包括公司的人事主管，採購專員，財務主管等等，都在+1員工福利的鑑別下，很容易就挑選完cd不需要第二輪面試。

“給你年薪開到28萬，明天來我公司報道？”翌日下午，公司會議室內，沈慄直接對求職者問道。

該求職者名叫，姜韻寧，今年29歲，應聘人事主管一職，光環顯示工作能力為優。

2014年公司人事主管，開出年薪28萬的價格已經很不錯了，這讓坐在對面的姜韻寧，受寵若驚到不答應也得答應……

“好，好的沈總…我都ok的。”直到離開公司，姜韻寧都感覺整場面試，就像在做夢一樣，顯得很不真實。她使勁掐了掐自己右臉，然後露出疼痛表情的乘坐電梯，走出soho中山廣場。

跟她一樣被沈慄開價砸暈的求職者，還有不少，比如採購專員，財務主管，還有公司招募的司機等等。至於經紀人，企宣，宣傳助理，工作助理，生活助理，攝影師，化妝師，髮型師，服裝師等職位，運營總監阮若初那邊有人脈能搞定。

沈慄小區停著的那輛賓士e級轎車，正好能作為公司用車，平時提供員工出行辦事。反正有司機老劉在，老劉今年52歲，家裡有一個女兒，是個實在人，也很懂得分寸。

從公司成立，到正式開始試運營，沈慄其實並沒有花多大功夫，全都安排給手下人處理。他要做的只是給出一個方向就行。目前現階段正在招募人才，還沒開始正式的ip改編與拍攝。