第77章 培養＂特殊戰士＂(第1/3 頁)

周瑩坐在辦公室內，思考著如何提升星火組織的整體實力！

她回想起末世前，警犬和軍犬在執行搜尋、偵察等特殊任務中的卓越表現，意識到這些能力在末世中同樣寶貴！

"我們需要培養自己的特殊戰士！" 周瑩對副手說道，她的眼神中閃爍著決心和遠見，"四眼的事蹟給我們提供了靈感，犬類的忠誠和警覺性可以在很多方面幫助我們！"

副手認真聽著，點頭表示認同："確實是這樣，領導人。犬類的嗅覺和聽覺遠遠超過人類，如果能夠訓練它們執行特殊任務，對我們的行動將是一個巨大的增益！"

周瑩繼續說道："我打算和林軒他們談談，問問他們是如何在沒有專業訓練條件下，培養出四眼這樣的夥伴的。也許可以從他們的經驗中學習，制定出一套適合我們的訓練方法！"

副手迅速記錄下周瑩的指示，並開始準備與林軒團隊的交流計劃："我會立即安排與林軒團隊的會議，討論關於犬類訓練的具體事宜！"

幾天後，周瑩與林軒和小月坐在會議室中，共同探討了四眼的訓練和成長過程。

林軒分享了他們如何透過日常活動和實戰經驗，逐步培養四眼的警覺性和戰鬥技巧！

"四眼並不是透過正規訓練成為戰士的，它的能力更多是來自於與我們團隊的共同生活和麵對挑戰的經歷。" 林軒解釋道。

小月補充說："我們總是讓它參與到我們的行動中，無論是搜尋物資還是警戒任務，四眼都和我們並肩作戰。這種實戰經驗對它的成長至關重要！"

周瑩認真聽取了林軒和小月的分享，並提出了星火組織希望培養自己的特殊戰士的計劃。雙方就訓練方法和合作進行了深入的討論！

"我們希望建立一個犬類訓練專案，不僅能夠提升我們組織的實力，也能夠為這些忠誠的夥伴提供更好的生活和作用發揮的空間。" 周瑩表達了她的願望。

林軒和小月對這一計劃表示了支援，並同意分享經驗和知識，幫助星火組織建立起自己的犬類訓練體系！

在星火組織的營地內，一個特別的訓練專案正在啟動。

經過一系列的觀察和測試，最終有五隻犬被挑選出來，它們不僅身體健康、反應敏捷，而且已經能夠對一些基本指令做出反應！

"這五隻犬是我們經過精心挑選的，它們已經能夠聽懂如'握手'、'坐下'這樣的簡單指令。" 負責犬隻訓練的教官向周瑩彙報，"這些犬隻的學習能力很強，我相信它們能夠成為我們組織的優秀戰士。"

周瑩仔細觀察著這些犬隻，它們的眼神中閃爍著聰明和好奇："很好，我們需要為它們制定一套詳細的訓練計劃，不僅要提高它們的服從性，還要培養它們的搜尋、追蹤和警戒能力！"

教官點頭表示同意："是的，領導人。我們將從基礎的服從訓練開始，然後逐步增加難度，讓它們學會執行更復雜的任務。"

林軒和小月也被邀請參與到這個專案中，分享他們對四眼訓練的經驗和見解。小月看著這些幼小的犬隻，眼中充滿了期待："這些小傢伙看起來很有潛力，我相信它們能夠成為優秀的夥伴。"

林軒補充道："訓練犬隻需要耐心和愛心。它們不僅是我們的戰士，也是我們的朋友。我們應該給予它們足夠的關懷和鼓勵，幫助它們成長為我們團隊中的一員。"

在星火組織的會議室裡，一張大型的會議桌旁圍坐著星火組織的訓練團隊成員、林軒和小月。桌面上散佈著訓練計劃草案、犬類行為學資料和一些訓練用的小工具。

訓練團隊的負責人首先發言，表達了對林軒和小月的感激之情："我們非常感謝你們能來分享經驗。在末世環境下，犬類的潛力是我們不能忽視的資源！"

林軒點了點頭，環視了一圈在座的團隊成員，然後說："犬類是非常敏感和聰明的動物，它們能感受到我們的情緒，會對我們建立深厚的信任。訓練的第一步，是要建立起這種信任關係。"

小月補充道："是的，信任是基礎。四眼剛加入我們時，非常膽小，我們花了很長時間和它建立聯絡。透過玩耍、餵食和溫柔的交流，逐漸贏得了它的信任。"

訓練團隊的成員們認真記錄下這些寶貴的建議，並提出了一些具體的問題，比如如何提高犬類的服從性、如何訓練搜尋和追蹤技能等！

林軒分享了四眼的訓練經驗："我們透過正面強化的方式來訓練四眼。每當它完成一個動作或任務，我們都會給予獎勵，