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“幫我。”陳鋒低沉的聲音在潮溼的空間裡格外性感。

李享試圖抽回手被宣告失敗，神色開始有些焦急，委屈地說：“我是病人。”

陳鋒嘆了口氣，將人再次攬進懷裡，下巴抵在李享頸窩處，平復心情。

“對不起，是我太急了。”

陳鋒的道歉讓李享措手不及，反而覺得自己好像小題大做了，漸漸露出歉意的表情。

“等我手好。”

“一定。”陳鋒咬著李享耳垂，用力一嗦，等到想要的反應之後才放開。

李享抖的厲害，發誓：“一定。”

“那就聽你的。”

等李享手好了拆了石膏拍片結果都很OK，也到了李享再次銷假上班的時間。

陳鋒對於李享所說的手好了就伺候一番期待的不得了，上班空閒期間跑了次肛腸科拿了點潤滑劑及指套，又跑去了產科計生辦拿了避孕套，白大褂兩隻口袋都塞的滿滿當當，直呼這是他當醫生以來頭次發現當醫生好的地方。

回自己辦公室把東西都放好，陳鋒研究排班表。照理說，住院醫生每個月或多或少都會值數十次的夜班，運氣不好還48小時的連值。由於陳鋒是院長特聘來工作兩年的主任醫生，因此除了手術會延誤下班時間，陳鋒基本上都準時下班回家。但就前不久，院長正式退休，副院長順利接班，雖然對待李享依舊很敬重，但態度上就不置可否。不過陳鋒也無所謂，他是來當醫生的又不是來當少爺的，雖然值班表依舊沒有他的班，但排班表上，他已經不再獨享雙休日了。反正李享休息也不按雙休日休，下次排班之前先搞到李享的排班，再根據李享的休息日來排他的休息日，省的難得休息一天，還要到商場去堵人。

再說李享那邊，滿心歡喜地跑人資去銷假，結果卻收到一張處分通知。

捏著處分通知，李享坐在辦公椅裡嘆氣。

“領導，這是您第三十七次嘆氣了，看開點，別難過，不就一張處分嘛。”小助理安慰，挪著椅子湊到李享身邊，探頭看了眼處分，然後禁了聲。

年末考核扣20分，這處分著實厲害了點。

李享覺得自己挺冤的，挺身救人竟然還落的得處分的地步。年末考核扣20分是什麼概念，這意味著明年加薪就要縮水。李享第一次痛恨起了公司的考核制度。

這套考核制度是從英國總部傳來在中國地區開枝散葉，根據等級打分數，分數90~100之間的B，80~89之間的G，60~79之間的Y以及代表不及格的R。

考核內容就是一年裡對自己工作的總結，看似和小學生的期末總結一樣可有可無，實際上就是可有可無，只要沒有處分工作太平，得個G根本不是難題。可李享這回因為這處分直接扣了20分，別說B了，連G都岌岌可危。

不同分數代表次年加薪不同等級，這20分扣的，明晃晃的就是不給他加薪。

李享欲哭無淚，錢什麼的誰會嫌它多？

還在唉聲嘆氣間，電腦螢幕顯示有新郵件，點開之後，看到是人資那發出來的處分通知掃描件。

李享驚奇地發現在看完郵件後，自己整個人都舒暢了。

為什麼？比比誰更慘唄。

郵件中除了一份李享的處分通知單，還有一份防損主管的。

由於那天的活動防損主管沒有做好他的本職工作讓商場出現險情且在有人員受傷的情況下未第一時間隔離圍觀群眾讓事件上了新聞難辭其咎，所以年末考核直接一個R。

哈哈哈哈哈哈哈哈。

李享簡直就想仰天長笑一番，但還是收斂了下幸災樂禍的神情，拿著對講機巡店去了。

陳鋒忙裡偷閒跑去商場吃午飯，剛進大廳門就看到李享拿著對講機一臉得意，走過每一家專櫃門口，都好心情的和導購人員點頭微笑。

陳鋒趕忙追上去，李享背對著他沒有注意身後的情況，被陳鋒勾肩搭背時，一個趔趄往前衝去，幸好被陳鋒抱腰攔住。

李享從陳鋒懷裡心有餘悸地抬頭，拍拍胸脯給自己壓驚，雖然板下了面孔，緊繃了麵皮，還是聲音輕快地問：“又到了覓食的時間？”

陳鋒把人從自己懷裡放開，開心點頭，笑意染上眉梢，讓李享看著直覺這人騷的不行。

“那走吧，哪家？”

“老地方。”

兩人在飯店輕鬆找到兩人桌，快速點著兩人都喜歡的菜。

等菜的間隙，李享才對著陳鋒開始抱怨處分