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，更加關注銀行投資類產品的服務；對於富裕階層的客戶，會更關注資產的保值增值以及個性化的金融服務體驗。”

第二番話丟擲，白凌綺順勢承接，以如何為各類客戶提供最佳的金融服務為切入點，開始款款講述賽思克為宸安銀行定製的方案。

賽思克提出的方案設定分三個層次：第一層次為宸安銀行總行，第二層次為直轄市與省會城市的地方總分行，第三層次為縣市鄉鎮的普通分行。裝置和價格按照不同層次而互有區別。

裝置效能由文子啟負責向銀行領導們和專家組成員們進行介紹。幻燈片一張一張切換，三個層次的裝置型號和詳細引數講述完畢，文子啟微笑地等待提問。

專家組其中一位教授舉了舉手：“年輕人，你講得很不錯。不過有一點，我希望你能更進一步說明。你們賽思克劃分出的這三個層次，由高到低，都顧及到了。不過，咱們都知道，中國現在處於經濟快速增長期，經濟發展可謂一日千里。假設，宸安銀行的一家分行配備了你們的第三層次裝置，而該分行的業務量卻在未來的短短時間內隨著經濟增長而大增，裝置很快就不能承負，速度跟不上。面對這種情況，你們會作何處理呢？是免費為那家分行升級裝置，還是換一套更高階的？”

幻燈片切換至一張宸安（惠安）銀行的業務發展多曲線圖。指尖沿著曲線移動，手勢上升，文子啟解釋道：“我們賽思克公司是在根據宸安銀行未合併前的發展趨勢與合併後的發展趨勢進行綜合分析，科學地預測了業務增長量，在留出足夠的適應空間後，才得出這三個層次的劃分。推薦的裝置，能夠滿足銀行在未來五年到十年的業務增長需求。倘若我們賽思克的裝置真的跟不上經濟發展的步伐，那麼我們將提供免費的升級和更換。”

專家讚許地頷首，表示自己沒有其他問題。

曹主任側身朝雷承凱副行長投去意味深長的一瞥——老雷啊，賽思克的人怎麼會有我們以前惠安銀行的業務量資料，該不會是你透露的吧。

雷承凱沒理他，淡定地寫著筆記。

價格部分，由沈逸薪來談。沈逸薪的英挺雙眉間有深思熟慮的氣質，他侃侃而談，提出的其中一條建議是總售價中的一部分將交給賽思克公司的香港培訓專部，作為宸安銀行科技部工程師的操作培訓費。

張貴戎副行長對此提議不禁眯起眼笑著點頭。他相信等戚老行長退休後，宸安銀行是歸他的，所以自然也希望銀行能發展得更好。而賽思克方案的這一項捨棄部分利益來培訓銀行人員的做法，讓他心生佩服。

時值正午，談判順利結束。臨離去前，賽思克三人與談判對方的九人一一握手。沈逸薪從那九人的目光和表情中讀出了他們的滿意。

安坐在行駛回程的保時捷裡，白凌綺整個人放輕鬆下來，沒有了去時的嚴肅應戰狀態。“我們打了一場漂亮戰。”她舒然笑道。

“確實是。”沈逸薪轉著方向盤，拐過百萬莊大街的十字路口，“不過，有一點我很在意——張貴戎和雷承凱兩位副行長在剛進門時臉色很差。不知道是不是銀行裡出了什麼大事。倘若真是在這節骨眼上銀行出了事，我擔心會影響到訂單。”

白凌綺轉向工程師，“子啟，你在宸安銀行裡不是有個小女朋友嗎？不如問問她，說不準能透些內部風。”

“成‘小女朋友’了？”沈逸薪側過臉，淺笑著插了一句。

文子啟掃了沈逸薪一眼，回答白凌綺：“嗯，我會拜託她打聽打聽的。”

伍詩蕊正在假哭，梨花帶雨，悽悽慘慘慼戚。

但宸安銀行的財務部主任不知道她在假哭，只以為是自己說話語氣太重，不然也不至於才說了兩三句，這姑娘家的眼淚就跟沒閘水龍頭的自來水一樣，嘩啦啦流個不停。

關不關門好呢？財務部主任十分糾結。大鐵門現正敞開，其他職員聽見哭聲，不時探頭探腦朝門內裡窺望，小聲議論。可要是關了門，孤男寡女哭聲陣陣，豈不立馬產生大誤會了嗎？那自己跳進黃河也洗不清了。

財務室主任抹了一把額頭汗。

“咳咳，那個，小伍啊。”他拿過維達盒裝抽紙，戰戰兢兢遞到伍詩蕊面前，“你就別哭了，咱不是不信任你，只不過按規矩必須嚴肅查問。”

伍詩蕊哇一聲哭得更兇了，順手抽走幾張紙巾擦臉。

“小伍啊，你得明白，咱們銀行規矩最嚴厲的，就是財務這兒。為什麼呢？因為這兒是管賬的。”面對眼淚攻勢，財務部主任一籌莫展，“財務室的