第12部分(第2/4 頁)

“我說時間到了！”

那個孩子嚇了一跳。

面試官笑一聲：“你已經沒戲了。”

“咦？！”

“對律師們來說，時間觀念非常重要。合理掌握以及利用時間，這是一項技術！如果安排不好，就會亂七八糟！”

“……”

“現在來看你們的回答。”面試官說，“題目的第一部分是腦筋急轉彎。作為一名律師，腦筋靈活反應較快是最重要的。只有這樣，才能增加你在法庭上的勝算。”

“……”

“第一題，盆裡有六隻饅頭，六個小朋友每人分到一隻，但盆裡還留著一隻，為什麼？我感到很失望，你們沒有一人答對。答案是有一個小朋友連盆帶饅頭一起拿走了。哈哈哈哈哈哈……”

“……”沒有一個人附和他。

“第二題，有一個年輕人，他要過一條河去辦事。但是，這條河沒有船也沒有橋。於是他便在上午游泳過河，只一個小時的時間他便游到了對岸，當天下午，河水的寬度以及流速都沒有變，更重要的是他的游泳速度也沒有變，可是他竟用了兩個半小時才游到河對岸。你說為什麼？很可惜，仍然沒有一個人做出來。因為兩個半小時加起來就是一個小時。……這道題我出的可是用心良苦。作為一名律師，抓住對方話裡可能有的其他含義，可是非常重要。有的時候，對方故意誤導，如果上了圈套，中了奸計，就可能會全盤皆輸。”

“……”

“這麼簡單的問題給答成這樣，近幾年的司法考試是不是太水了？怎麼讓你們透過的？”

“……”

“接著是專業題目。第一題，哪幾個法院管轄商事仲裁執行案件？這個很簡單，只有一個，那就是中級法院。連這個都寫不出來，實在讓人懷疑真實水平。”

劉仕誠看了一眼原題，發現上面寫的是：“哪幾個法院管轄仲裁執行案件？”

旁邊還有一行小字：“切勿遺漏，答不全不得分。”

明顯故意誤導。

一個面試的人提出異議：“你問的是‘哪幾個’！而且特別提醒切勿遺漏！”

“這又怎麼？”

“怎麼？”那人說，“我知道是中級法院，硬加上了一個錯的！我做題的時候是按照常理來推測，根本沒有懷疑過出題者的智商！”

面試官臉色鐵青：“你懷疑我的智商？這樣下去就請出去。”

“我懷疑你的人品！”那個孩子好像也很生氣，“出去就出去，我也不想跟人品有問題的律師學東西。”

面試官一揮手，很不耐煩：“行了，下一題。這題很是複雜，就連法學院的專家學者都說不出來，你們一個一個還都洋洋灑灑地寫了這麼一大堆，真以為自己挺聰明、挺厲害的呢？”

說罷，又面向了劉仕誠；“這些人都不行！沒有一個符合要求的！根本就缺乏最基本的素質！腦筋不轉彎、容易掉陷阱、專業又差勁、還自以為是，怎麼能夠勝任？簡歷看起來也普普通通，一點專長都沒。怎麼也要突出一些吧，比如，溝通能力很強，可以和客戶和各個組織搞好關係，或者說英語好，等等。雖然不一定有用，至少說明努力。”

“……”劉仕誠終於知道了為什麼他面試過好幾十，但卻一個人都沒透過。

“都回去吧。”面試官說，“全不合格。”

“等等。”劉仕誠看著剛才出言頂撞的那個面試者，“你留下來。”

“……哎？！”對方明顯沒有想到。

問了幾個問題之後，劉仕誠決定招了這個。

雖然背景不強，不過，也還不差。

從剛才發生的事情來看，另外幾個為了拿到工作，都明顯還是想要面試官喜歡自己一點。那麼，今後在面對其他壓力的時候，自然也會屈服。當然，這並不一定就不好。

只有這個人，說他要走，表現出了對於這裡環境極度的失望，堅通道不同不相為謀。

劉仕誠有點喜歡。

……

——於是，就這樣，劉仕誠弄來了一個新人，名字叫做楊海。

為了儘快學點東西，楊海理所當然地跟著劉仕誠，讓老律師稍微帶一下。

劉仕誠很少說話，不過幸好那個孩子聰明，只在一邊看著，就可以進步得很快。

——劉仕誠第二次去季蒙公司參加那個“企業法制宣傳月”系列活動的時候，楊海也照例跟在後面。

新人一般都很勤快。