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，自然是隻許成功不許失敗。而這款香水上市後的反響將直接關係到部門的人事變動，包括裁員在內。

即使到了這樣的時候，許晉也還沒有太多危機感，廣告設計策劃從來都不是他的小組負責的範圍，作為負責收尾的小部門，他們不會承擔過多責任。

然而接下來情況卻向最壞的方向發展，部長竟然要求，宣傳部各個小組都要進行設計，拿出自己的策劃，總公司將從其中選取最優秀的執行——這就表示最糟糕的小組將在裁員時被列為首選，許晉聽到這個訊息，頓時茫然失措。

他一直是個老好人——他手下的員工一直都是各個部門篩選下來之後能力最弱的那些，因為他願意把多數工作包攬，所以他的手下更是日益懶惰，可是這樣的情況在他能做好工作的情況下尚可勉強看得過去，一旦他不能完成工作，整個小組的失敗責任就會完全落到他這個領導組員的組長頭上。

而他——根本就不擅長設計這一塊！

他剛進公司時和周文同是業務部的成員，但因為性格偏內向被調到現在的職位，他根本就不懂設計這些事，平日也不過是需要核對印刷顏色之類的數值，以他認真細緻的作風剛好也適合幹這種工作，現在突然叫他去搞創意，這不是必死無疑嗎？

三十幾歲的年紀，又不是什麼企業精英，在經濟不景氣的現在，要找下一份工作將無比艱難。他的房子至少還要供上十年，如果丟了工作他要怎麼辦才好？

連手心也在冒冷汗，表面上仍然要裝出鎮定的樣子，不能被上司看見他內心的恐慌，然而他的倒黴運並沒有走到盡頭。

＇下面還有一件事要向大家宣佈——＇部長的話讓所有人都看向他的方向，在他身後，會議室的門被開啟，走進一名修長俊美的青年，他看來二十三四歲，一身合體的銀灰色收腰西服，刀似的眉下是一雙充滿審視與玩味感的眸子，鼻樑很高，嘴唇菲薄，露著一個譏誚的笑，卻讓人不得不承認這與他的整體感十分適合——高高在�