第5部分(第2/4 頁)

了吸鼻子，暗暗唾棄自己。

張毅澤停下吃飯的動作，偏著頭無聲地詢問。

“我沒事。”又吸了一下，他笑著說，“鼻子有點癢而已。”

“你別急，我雖然不懂企劃，但如果有我能幫上忙的事情，請告訴我。”張毅澤突然開口說道。

秦充愣了一下，感動得無以復加。

“啊，不是，我不是在煩惱企劃的事。是另外的……呃，沒事，你一直聽我抱怨我也不好意思了，但是又控制不住，哎，我那個……我會盡量剋制一點……”

“沒有的事，”張毅澤溫柔地說，“你可以盡情地找我說話，雖然我幫不上什麼忙。”

“可是一直都只有我在說……你也說點什麼吧。”秦充道。

張毅澤沉默地想了想，說：“沒有什麼好說的。”

“說工作也行啊，說你們辦公室的事，有沒有人欺負你什麼的。有關專家說過，人一定要找到屬於自己的發洩途徑才能健康地生存下去，不然會生病。”秦充轉動著眼珠，突然湊到張毅澤面前，邪笑著試探道，“財務部的女同事多，怎麼樣，有沒有看上的？”

“沒有。”

“那，有沒有看上你的？”

“怎麼樣叫看上我？”

“比如經常找你說話啊，經常給你傳簡訊啊，想約你吃飯啊什麼的。”

“那不是你嗎？”張毅澤老實地問道。

秦充的臉一下就紅了，假咳了兩聲，“我是說女孩子！我是男人，當然不在這個範疇內……說嘛，都說財務部女同事的水平在全公司第二誒，究竟有沒有看上你的？”

“這麼說的話，我們部門倒沒有……”

“哈？”

他們部門倒沒有的意思是……

難道別的部門有？

像知道他要問什麼一般，張毅澤垂下眼簾招供道：“HR那邊……”

HR，人力資源部，辦公地點位於財務部樓上，新品推广部樓下。

在進入公司的第二天秦充就從同組的同事那裡得知，公司裡水平第一的女同事，幾乎全部都在HR。

根據張毅澤的說法，去年聖誕節過後，也就是他們兩人關係複合後沒多久，就有一個HR的女孩子找他交換手機號碼。對方會時不時地給張毅澤傳簡訊，也會把他叫到樓與樓之間的陽臺上聊天。

雖然就算面對美女，張毅澤也只有那一千零一號死表情，雖然就算名義上是聊天，結果也只會出現一方說話一方沉默的情況，但是張毅澤說那個女孩子已經這樣堅持了三個多月，直到現在也還保持著聯絡。

阿澤的桃花運！這段時間秦充腦海裡揮之不去的全是這幾個字，總覺得有些彆扭。

秦充屬於那種不怎麼能藏住心事的人，同事問他是不是太緊張企劃案了，怎麼成天都微皺著眉，組長也關心地叫他不要有太大的壓力。

根本不是那回事好不好？秦充在心裡暴走。

不過說到企劃的事，也的確不輕鬆就是了。

趙閔文給企劃組一週時間重新做方案，如果在七天後的部門會議上還是無法說服他，案子就會被腰斬。

這是秦充進入公司以來第一次主動提議的案子，他認為很有創意，提出後也得到了組長和同事們的認可，他想親眼看到它最終成形，並在市場上販賣。至於能不能大賣，倒不那麼關心。

但是站在公司立場來說，不能賺錢的產品就不是一個合格的產品，在企劃階段如果不能正確估算出新產品的大概價值和賣量，一旦方案透過，後期銷售要承擔的風險就太大了。

雖然一直很討厭趙閔文，看到他的臉就覺得煩躁，但他所做的事情正是在為銷售部減壓。等秦充稍微冷靜下來後也不得不承認，最初的企劃書確實還有完善和改進的空間。

作為一名合格的員工，抱怨歸抱怨，該做的事情也要一件不漏地做下來。

作者有話要說：這一章倒過來就是2B…　…

☆、B…3

距離再次提交企劃書的時間還有三天，秦充和他的同事們壓縮了一切可以壓縮的時間，沒日沒夜地在辦公室戰鬥。同時開發組那邊也在為上一個案子的收尾做著最後的除錯。整個新品推广部的工作氛圍進入白熱化，其他部門的人開玩笑說，就算路過都會被火星燎到。

“天啊，怎麼偏偏在這個時候？”企劃組的組長突然在辦公室大叫，“誰有時間去後勤部一趟？兩臺影印機都出問題了！”

秦充剛好