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上。

聶臻煜不動聲色的幫付鑫從厚厚的一沓檔案中抽出了一份檔案放到付鑫面前，正是那份富華集團時代購物中心‘七夕’活動策劃案。

付鑫拿起檔案翻看了一下，裡面有一些批註的地方，顯然是有人後加上去的。

魏安寧也看見檔案上有批註，忍不住探身想看看批註的內容。突然發現付鑫和聶臻煜都看著自己有些失態的舉動，不得不又坐直身體摸了摸鼻子：“付總，我知道您公事繁忙、日理萬機，但是商場盈利就是靠得各種活動…　…”

“我們上次‘七夕’做的什麼活動？”付鑫打斷了魏安寧的話。

“呃，做的是滿300減77，滿600減177，滿800減…　…”魏安寧開始滔滔不絕的解釋去年的方案。

付鑫皺了皺眉：“除了打折促銷還有什麼活動？”

“還有情侶投籃比賽送情侶飾品。還有搞好消費滿777元的顧客，我們贈送鮮花。還有接吻比賽，噢，那場面熱鬧極了…　…”魏安寧眉飛色舞的嘮叨個沒完。

“去年‘七夕’我們的盈利是多少，比千晟和月茂如何？”付鑫再一次粗暴打算了魏安寧的彙報。

“呃，我想想…　…應該是9900萬，重新整理此前的單日銷售額記錄。”魏安寧故作仰臉45度角回想了一番，臉色得意的表情溢於言表。

“我問的是盈利，不是營業額。今年，千晟和月茂準備做什麼樣的活動？我們今年預計的盈利分別是多少？”付鑫連珠炮般的發問讓魏安寧有些發懵。

“立刻重新做一個超越之前盈利300％的方案，記住，我不喜歡聽不可能。”付鑫合上策劃案，彷彿已經對此蓋棺定論，“出去吧，明天一早把新方案給我。”

瞪大眼睛，魏安寧有些難以置信的緩緩直起身走，又滿腹委屈的離開了總裁辦公室。

注視著魏安寧離開的背影，聶臻煜頗有些兔死狐悲的感覺。

“既然覺得他的方案跟狗屎一樣，為什麼不直接拍他臉上讓他重做？”付鑫果然開始發難。

“陳總髮給我的特別助理手冊裡專門提到三條準則：

“第一，注重‘多謀’，切忌‘擅斷’；

“第二，工作‘到位’，不能‘越位’；

“第三，當好助手，不做‘主手’。”聶臻煜似乎把三條準則背得滾瓜爛熟。

“噢，你還知道三條準則嗎？對於一個幹了半年辦公室打雜就被提升為特別助理，還敢提條件的人，讓我信你只會乖乖按章辦事好像不太可能。”付鑫上半身前傾，盯著聶臻煜的眼睛，兩個人臉對臉離得很近。

聶臻煜本能的往後靠了靠，心裡暗忖：“這個人是有多記仇。兩年了，還時不時的為此打擊報復自己一把。”

聶臻煜不禁回想起兩年前的往事：

那時候聶臻煜還是行政部的行政助理，說他是辦公室打雜的倒不為過。因為當年付老爺子給他安排的這份工作，表面上倒沒什麼問題，私下裡卻給他招來不少麻煩。

那天，一個重要會議馬上要舉行，他前一天準備齊全的會議資料卻不知所蹤，裝置也出了問題。聶臻煜憑藉以前積累的人緣和經驗及時協調才使會議得以順利開始。而且，他自己憑著記憶整理出了當時會議資料的簡略版報告分發到參會人手中，結果受到參會者尤其是正好在會上的付老爺子的好評。

會後，付老爺子把聶臻煜和付鑫專門留下來。老爺子問了些近期集團需要做經營決策的問題，聶臻煜的回答雖然不算全面倒也頗有幾分新意，引得老爺子頻頻點頭，然後提出來：“臻煜，你來做付鑫的特別助理吧。付鑫做總裁，還有許多地方需要磨練，你幫幫他。”

付鑫和聶臻煜聽到付衛華的提議都不約而同的擺出一副難以置信的表情。

付老爺子笑眯眯的問道：“有什麼問題嗎？”

“有。”想不到搶先回答的是聶臻煜。

正當付鑫以為他會知難而退婉言拒絕的時候，聶臻煜卻一本正經的提出幾個條件來：

“第一，不管有多少工作，每天我只能9：00到公司，18：00前我必須下班；週末也不能加班；

“第二，我不能出差；

“第三，我不能陪客戶一起吃晚餐或者別的應酬。”

付鑫聽完瞪的眼珠子都快出眶了，這個姓聶的是有多牛叉，這是請他當總裁還是總裁的特別助理？一般人聽到全球500強企業董事長的邀請還不屁顛屁顛的做惶恐狀，這個草根男有什麼資