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們還有什麼問題嗎？”克萊門特回過神來後有些疑惑的問道。
舒雅只好將剛剛大家討論的情況給克萊門特做了一個簡要的介紹。
“哦，原來是這樣啊”克萊門特沉吟了一會兒說道。“擴充產能看起來刻不容緩，畢竟現在我們這種情況萬金難買，錯過這個時機，不知道要花費多少廣告費才能取得這樣的效果。”
克萊門特畢竟在這個行業已經幹了好幾年，知道現在的局面是多麼的來之不易。
“不過大家的顧慮也是很有道理的，畢竟這個領域的前景現在的確也不是特別明朗，如果固定支出過大，對於公司來說也不是一件好事。”
前面還斬釘截鐵地贊同擴充產能，轉頭話風一轉又做起穩健派，舒雅她們幾個都被克萊門特有些繞暈了。克萊門特這到底是什麼個意思啊？
好在克萊門特也沒有心思玩猜猜猜遊戲，接下來就直接解釋了自己的打算。
“生產線我們先擴充到至少十條，這個一次性投入費用相對來說不是很高，200萬美元的費用相比幾千萬的收入來說實在不算什麼”克萊門特快速說出自己的打算。
“生產工人方面，如果考慮到這個生產季節性很強，我們新擴充的產能就可以不再招收固定工人，而是以兼職小時工的方式招募，由於我們現在的生產中大部分環節對於工人的技術水平要求都不是很高，這些環節啟用臨時工完全沒有問題，只是由有經驗的工人帶著培訓幾天就可以上崗。”
“按照我們現有的核心熟練工人數量來計算，現在的熟練工人就算支撐十五條生產線都沒有問題。這樣我們就可以比較靈活地控制用工人員，在需求旺盛的時候多僱傭一些臨時性計時工，市場低迷的時候少僱傭一些，確保人力資源不至於浪費，給公司造成較大固定費用支出壓力。
當然相對而言這種小時工費用要高一些，比起固定工人來說
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