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這裡還有個一個特色，凡是三來一補企業都會花錢請一個當地的人擔任所謂的廠長，也不管你識不識字，只要你有門道，平常也不用來工廠上班，出了事情對下能威懾住想“糙事”的員工，對上能找到政府的官爺出面說話就行了，老闆誰的工資都可以拖，就是不敢拖了這些地保們的工資。
在這樣的大環境下，想來撈一筆的各色人等蜂捅而至，特別是香港與臺灣的商人，不管什麼背景，只要你敢來大陸開工廠，就不愁找不到人，中國大陸多的就是低廉的勞動力。老闆的素質決定他們的行為，好的技術和管理方法難學，可剝削員工卻是沒有什麼技術含量的，只要你願意，就可以代代相傳，而且剝削工人似乎是掙錢的最佳捷徑。
可悲的是這些千里迢迢，離親別友來打工的人，他們中間絕大多數根本就不懂得如何維護自己的正當權益，即使知道的，也多因為工作不好找，想養家餬口就得忍氣吞聲，某種意義上講，正是因為他們的麻木不仁，才造成黑心老闆們的為所欲為和政府的不作為！
拓邦也不能免俗，雖然員工都覺得老闆是個有良心的人，福利在工業區裡算得上是數一數二的，而且他們在關心員工這一塊上做得很好，甚至被當地政府樹
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