第20部分(第3/4 頁)

那一次軍訓回來後，教導大隊給三個人報請了“三等功”，其中就有一個人是周飛。後來周飛就一直渴望著再有機會給學生軍訓，可惜因為部隊的性質，終未能如願。

第六節：代理保安隊長

總經理與副總經理的突然到來，是所有人始料未及的，辦公室的人都聽說因為近日有重要客戶造訪，老闆會攜臺灣的高層來大陸作一些準備工作，但沒有人知道具體時間，就連一貫負責安排老闆大陸行程的行政部經理也沒有得到確切訊息。

後來好久，周飛才知道來的那個副總是個新人，第一次來大陸，而那次行程是這個副總要求總經理刻意安排的，不期而至看看工廠，目的就是驗證一下領導在與不在，是否有區別。

老闆與總經理的計程車進廠的時候，周飛正在組織三十個女孩站軍姿，他對停在隊伍前的計程車很反感，走上來就毫不客氣地對司機說道：“把車子停到那邊去，沒看到我們正在訓練嗎？”

司機顯然是很不爽，正待發作，但坐在前排的總經理非常果斷地對司機說道：“師傅，麻煩您倒一下。”

周飛看到了坐在前面的那個氣度不凡的中年人，微微點頭道：“謝謝您！”

目睹整個過程的保安員小吳，等到車子倒到後面，神色慌張地跑過來對周飛說：“完了，剛才車子上坐的是我們老闆！”

周飛著實嚇了一跳，並不是因為得罪了老闆，他是被小趙給嚇的！等到回到隊伍前列繼續訓練的時候，他看到了兩個高大的身影遠遠地站在寫字樓下的拐角處看著這邊。

樊靜有點魂不守舍，早上看到周飛的時候，他就明白了昨天晚上宿舍裡談論的那個頗具傳奇色彩的人物，就是眼前這個高大威猛地教官。所以，從甫一注意，五個多小時的軍訓，樊靜的眼睛就再也沒離開過周飛。

樊靜的爺爺是從朝鮮戰場上走下來的老兵，父親參加過對越自衛防擊戰，大她整整五歲的哥哥已經是武警部隊某院校的紅牌學員，一家行武，樊靜對軍人有一種與生俱來的崇敬，在她的眼裡，周飛的一言一行都充滿了軍人的陽剛與帥氣。這天夜裡，輾轉難眠的樊靜就著樓道里射進來的微弱地燈光，在一本帶鎖的日記本里鄭重地寫下了周飛的名字……

公司主管會上，上午剛剛從臺灣飛過來的總經理在介紹完副總經理後，突然問起坐在身邊的行政部經理：“蘭小姐，那個帶隊軍訓的警衛是什麼時候到職的？”

蘭小姐不明白老闆為何問起周飛，習慣性地思考了一下，回答道：“兩個星期前，他叫周飛，是特勤兵退役的，綜合素質不錯！”

新來的副總點了點頭：“我看這個員工很有潛質，行政部要好好培養，也許我們可以考量，把警衛交給他管理！”

總經理站起來雙手撐在會議桌上，環視著圍座的部屬，面帶笑容地說道：“這次來，我跟劉副總看到了一些新氣象，各位拓邦的同仁精神面貌有很大的改觀，每一個人都很有責任心，這是我們拓邦一直努力打造的，也是我們的客戶、協力廠商和所有同仁最希望看到的！”

常主管在第二天的保安例行會上，教導工作之前，先歪著腦袋上上下下打量了周飛好久，把周飛盯得心裡直發毛。

看到周飛大不自在的樣子，常主管笑逐顏開，上去狠狠地拍了拍周飛的肩膀：“小子，你可以啊？老大一來就盯上你了！”

周飛不置可否，心裡暗揣：“難道是因為昨天的事被老闆罵了？可常主管笑嘻嘻地樣子又不像受了批評。”常主管莫名奇妙地說完那些話就再也沒了下文，讓周飛慌恐了好久。

這批新員工進了車間後，正趕上供需旺季，加上公司新開發了一家美國的大客戶，老闆不願意再投入裝置和人力，只好延長上班時間，生產上實行了兩班制。基本上除了吃飯的時間，每一班得工作十一個小時左右，下了班累得哪也不想去，對於剛出校門，大多嬌生慣養的這幫小女生來說，著實是有點殘酷。

從改革開放初期一直到九十年代末甚至到本世紀開始的那幾年，中國的勞動法在深圳及其周邊的這些地方，對多數的外來企業幾乎沒有任何約束，只要你應該給各級政府上繳的費用不打折扣，不拖欠，在用工上基本上放任自流。

上班時間超長，不按標準支付工資與加班費，員工沒有任何社保是最普遍的現象。一旦出現勞資糾紛，根本不需要老闆出面，自然有人在後面幫你擺平，甚至有職能部門的人教你如何做兩套工資，來應付上頭的例行檢查，人民公僕對這些資本家們的服務可謂無微不至。