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間，他一去不良率就會猛增，生產效率就會狂降！”

事實上的確如此，只可惜劉副總產生的鬨動效應要延到他第二次來大陸工廠了。這一次劉副總因為是第一次來公司，而且揹負了為公司匯入ISO管理體系與ERP系統的重要使命，除了與老闆晚上去過幾次車間，參加了幾次公司主管會以外，幾乎很少在公眾面前露面。他每天都埋首在文案前，直到專案告一段落，他才匆忙地花時間與自己的部屬們溝通。所以，真正與劉副總打過交道的人非常有限，而更多的員工根本就沒有機會見到這位老帥哥。

周飛走進會議室的時候，與剛出來的常主管幾乎撞了個滿懷，常主管黑著一張臉，面無表情地與周飛擦肩而過，這讓周飛心裡惴惴不安，就那麼一瞬間，他想到了，難道是自己和常主管跟員工談戀愛的事情敗露了？

周飛多慮了。見到周飛，劉副總顯得很開心，他緊緊摟住了周飛的肩膀用渾厚有磁性的男中音說道：“當兵的，謝謝你最近一段時間的幫忙！”

周飛被這個舉動弄得有點不知所措，木訥地沒有回應。

劉副總看到周飛這樣的表情，哈哈大笑：“不要緊張，我不會吃掉你的，叫你過來只是跟你聊聊天，咱們不談工作！”說完拆開一盒萬寶路，丟給了周飛一支。

周飛感覺劉副總與韓總是完全不同型別的人，雖然他們的口氣與文化修養都很相當，但一個深遂懦雅，一個豁達霸氣，興許這就是所謂的性格互補吧？周飛不懂企業管理，但他感覺兩位高管都不同凡響，有這樣的領航人，公司肯定會越來越壯大，這也讓他更堅定了在這家公司有一番作為的決心。

正如劉副總自己承諾的，他和周飛幾乎沒有聊到實際的工作，只是問了問周飛來拓邦這段時間地感受，也不深究，更沒有像一個真正的領導那樣拿腔作調地給你一些教誨，從頭到尾他都在笑迷迷地傾聽，而且還有意岔開話題，問一些無關緊要、海闊天空的事情，這讓周飛很不解。

聊天持續了很久，周飛算了一下時間，自己應該是最長的，因為他是最後一個，可以不受時間的約束，蘭小姐只通知了他幾點鐘到公議室，而前面的主管，每個人安排的時間全部是四十五分鐘。

周飛離開會議室的時候已經是晚上十一點半了，直到最後劉副總才輕描淡寫地交給了周飛一項任務：“公司決定設立一個基金，專門針對家庭困難和傷病員工的補助，你幫忙起草一個辦法，然後請蘭小姐發郵件給我！”

周飛有點蒙，劉副總惜字如金，而且看起來並不歡迎周飛再去問更細緻的問題。這一切來得太突然了，周飛有點喘不過氣來，他堅定地認為：自己現在已經成了一個在老闆們心目中舉足輕重的人了！

周飛與樊靜開始頻繁約會，時間並不是問題，之前周飛遲遲沒有行動，總拿沒有時間沒有機會給自己找藉口。但兩個人捅破了那層窗戶紙，尤如兩口相臨的火山，沉寂多年，不管有多少險阻，一旦噴薄而出，奔流直下，總能在瞬間交融。

兩個人的戀情由地下轉到地上，只是周飛依舊很理智，他不像其他那些在工廠裡熱戀的同事，利用一切可以利用的時間和工廠裡一切可以避人耳目的地點去幹一些熱戀男女樂此不疲的事情。他在剋制著自己沒有更進一步，因為一些說不清道不明的感覺，而樊靜仍然是沒心沒肺地熱情似火，只要自己的這位“哥哥”願意，她可以毫不保留、傾其所有。txt電子書分享平臺

第十節：主管出逃

正如周飛所料，常主管的確受到了劉副總的批評，而且非常之嚴厲，但並非“錄影廳事件”曝光。事情的起因是有主管向劉副總反映了兩件事情：第一是公司的食堂有貓膩，也就是負責買菜的廚師長有貪汙之嫌；第二個事情是老闆在巡廠的時候，發現員工宿舍頂樓的一個角落有丟棄的安全套。劉副總給了半個月的時間也就是他下次來大陸的時候，常主管必須將處理方式與防範措施向他彙報。

常主管第二天就找到周飛與老葛，三個人秘密視察了一下員工宿舍樓頂，並在現場佈置了“伏擊”任務，當然，執行任務的是當過兵的周飛與老葛，常主管給了他們一週的時間，而且要求一定要抓現行。

當兵那時候，一聽說有任務，同志們都會嗷嗷大叫，無比興奮，可這次的任務卻把周飛搞得哭笑不得，痛苦無比。老葛更是哭喪著臉前跟前後跟後的纏著常主管要求換人，平常很好講話的常主管這次是吃了秤砣鐵了心，用不容置疑地語氣揮手道：“換人可以，馬上就去結工資給我滾蛋！”

晚上天一黑，