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的一種合力。在這當中，更多非學歷、非智商的因素越來越重要，而文憑僅僅只是佔其中N分之一的一個環節了。
作者盧文輝是中國普通學歷高就業的一個典範。他畢業於一個極普通的學校……西南民族學院。在常人看來，他幾乎沒有什麼優勢可言：沒有〃過硬〃的文憑，沒有推薦信，沒有職稱，外語不行，專業不〃專〃 ，普通話也不流利……但他卻先後被TCL、松下、美日潔寶等數十家中外知名大企業爭相聘用並擔任要職，曾創下被六家公司同時錄用的記錄。他被媒體和人們稱為〃求職大贏家〃和〃中國反差求職第一人〃。 起點不高，沒有〃名校〃文憑卻多次被〃名企〃相中，他完全是依靠文憑之外的其它竟爭力贏得了許多機會，他是一個不斷創新差異化競爭的生動案例！
作者從實戰的角度，用客觀的事實為我們揭開了職場的真相，他的可貴之處在於；他沒有滿足於只為我們揭示什麼才是就業的竟爭力；他把更多注意力集中於告訴我們如何來打造個體的竟爭力。他現身說法，列舉了許多案例，提出了很多新思路，新策略和新方法。比如〃從學校順利進入職場的秘訣〃、〃 實戰高效的求職面試經驗與技能〃等。
作者用自己的切身經歷告訴我們這樣的道理：在職場，只要發揮出比較優勢，完全可以以弱勝強，就算文憑，專業，外語不行，同樣可找好工作！就業競爭力包含許多方面，如果文憑先天不足，只要不斷強化自己的非學歷競爭力，一樣可以成為職場的贏家！
總之，看了這本書，大家一定會感到物超所值，受益匪淺！
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