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商來要貨款的，也是空手而歸，還在辦公室大鬧了一場。

開始一兩天大家還不怎麼覺得，照樣上班，辦公室的沒事就用電腦玩玩遊戲，車間的員工有事照樣做點事。

但隨著大家的不好的不妙的感覺，都知道事情真的不好了，可能要出問題了。

18號，車間員工*了，整個工廠完全進入了癱患狀態。

莫總這幾天也沒看到人，這下可能真的是事態不好，所有人的希望都破滅了。

這樣的日子真是難過，每天沒有事做，只能乾等，每個人都很煩。

食堂也沒有錢買菜了，所有員工意味著快沒飯吃了。

終於忍不住了，大家開始商量對策，決定找按勞動局，有人拔通了勞動管理站的電話，反映了工廠的情況。

19號下午，勞動管理站的人到了工廠，莫總當天也來了，想必是通知他的，他們在一起進行了磋商，大約1個小時後勞動局的人走了，並告知員工這兩天會得到解決問題的。（34509）

食堂又恢復了正常，聽說是蘇董事長給了2000元錢辦伙食。

20號上午，工廠不斷地來了一輛又一輛轎車，廠房前面的籃球場排列著各種各樣的車，有豐田，有別克，有海南馬自達，有本田，有紅色的，有白色的，有黑色的，簡直象是車展似的，又好象是舉行什麼國家或是國際重大會議似的，其實是各個股東，今天進行重大商談會議，決定工廠到底是否還開下去。看來這個會議決定著工廠的命運，工廠的存亡就取決於這個股東會議。

這個會議好象持續了很長時間，老總們就連中午好象都是在會議室吃的快餐，一直到下午天快黑了，大約6點左右才陸續散去。txt電子書分享平臺

第二十章 工廠倒閉

結果好象不令人滿意，聽說股東們之間還進行過爭吵，大部分股東們不願意再出錢了，他們已經失去了信心，不敢再冒險了。

大家的希望又泡湯了。

21號，村委會的人來了，房東也來了，整個工廠成了這片土地的新聞，成了這裡的焦點。他們只是瞭解了一下情況，然後就走了。

每來一個不認識的人，大家都把他當作是救命草，可結果並沒有想象的那麼好。

22號，莫總過來了，他過來做了一件事，召集管理人員開了一個會議，意思是有一個很有實力的公司將收購工廠，所以大家不要胡思亂想，安心上班，不要被外界的干擾所影響，今天主要是各部門先進行一次資產盤點，再匯總，明天收購公司將派人過來初盤。

盤就盤吧，大家只好分頭行動起來，車間也開始生產。

第二天，收購公司來人了，是一位長得很帥氣的中年男子，莫總給大家介紹叫尹總，他是收購方的高階管理人員。每個部門的主管陪著尹總進行了初盤，一直到下午。

接著發生了一件意想不到的事情。

下午初盤後，約4點鐘左右，在蘇董辦公室進行了具體事宜的商談，談著談著突然裡面出現拍桌子的聲音，還聽到何副總的很大的生氣的語言。然後就看見收購方的尹總和另外一個人很不高興的走出來，開著別克商務車走了，就是一瞬間的事情，大家都來不及反應。事後大家才知道好象因為工廠不知哪位員工寫了一個紙條給尹總好象說了何副總的壞話，何副總又本來是那種不喜歡低頭的人，所以很生氣，當時就質問收購方怎麼回事，結果雙方就吵起來了。吵完何副總在大辦公室當著辦公室的人說了一句話，意思是說這件事是他搞雜的，他會承擔這個責任，大家的工資他會想辦法。

一切又陷入癱瘓狀態，車間又停產了。

23號果然傳來了一個好訊息，聽說有工資發了，怎麼回事，但原來聽說是蘇董和何副總出的錢，但要把廠裡的一臺最值錢的20多萬的機器作為暫時抵押，下午蘇董另外廠裡來了幾個人，把機器搬上一臺車，拉走了，當天晚上，發了員工的工資。

24號，有少數的員工走了，是些產線的員工，可能是另外已經找到了工作。工廠本來有70個人左右，現在剩下60人左右。

5月份的工資一發，整個工廠更加完全陷入了很不好的局面，就好象沒人管的孩子。沒有人再拿錢給食堂了，吃飯馬上會成問題，整個工廠成了沒有管的亂攤子。伙食也越來越差，沒辦法，只能節約才能撐久點，食堂的廚師本來也是要走的，但他也要拿到6月份的工資，所以才留下來的，否則是沒有人做飯的，大家連飯都沒得吃。

所有人