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群山呼嘯，眾僧才知道道簡是最有資格坐上法座的人，於是又找回了道簡，再也不敢有所抱怨。

由始至終，道簡沒有為自己辯解一句。你們不服，我就離開；你們希望我回來，我就回來，一切都是為了佛法而已，這個目標始終不變。只要記住目標，大家遲早會團結一致的。後來有學生問道簡禪師：“維摩居士的前身是金粟如來嗎？”

道簡禪師說：“是。”

學生又問：“維摩居士既然已經是金粟如來，為何還要去聽釋迦牟尼佛講法呢？”

第6節。

道簡禪師說：“因他不爭人我！”

這句話也正好解釋了道簡禪師當初為何不為自己辯解。大家在一起都是為了弘揚佛法，只要能達到這個目的，還分什麼你我、大小？當不當方丈都一樣。

職場之中也同樣如此，牢記工作目標，這是最重要的。不要本末倒置，把辦公室政治當成首要任務，而把工作目標放在了末位，到最後工作完成得一塌糊塗，人人都得接受處罰。

當然，不要把辦公室政治當成負擔，並不意味著做人做事不需要講究方法。所有職場人都有一種心理：“如果他比我強，我就可能面臨淘汰”。在這種心理基礎上，對任何外部因素都會呈現防禦狀態。作為新人而言，不要試圖攻破他人的防禦，在他人的安全距離內相處會更加輕鬆。如果你不知道怎麼做，我可以列出一些建議，僅供參考。ノ米ノ花ノ書ノ庫ノ&nbsp；http：//www。7mihua。com

（1）對公事，不要漠不關心；對私事，不要太過關心。在工作上，要把自己當成團隊的一分子，不要展現一副事不關己的樣子，應該積極跟同事交流，主動攀談；不要把功勞據為己有，時刻把光環分給大家。在私事上，不要總是刨根問底，如果你問一句“怎麼了”，對方說“沒事”的時候，就不要繼續追問。如果對方願意跟你說點私事，也要學會保密，切忌四處宣揚。如果對方是個喜歡搬弄是非的人，那你只能敬而遠之，不應和，也不刻意疏遠。他說，你聽，但不要發表意見，笑笑了之。如果涉及別人的隱私，最好找個藉口走開，聽都不要聽。

（2）不出頭，不墊底。有能力要藏起鋒芒，但也不能淪為最後。做事不要做滿，別人用10分鐘做完的事情，不要用5分鐘做完，即便你有這個能力。人的心理都相同，對跟自己相同或類似的人有好感，就像在照鏡子，這是“鏡子效應”。當然，能用10分鐘，絕不用15分鐘，人跟比自己相差太遠的人會有距離感，也不願接近。

（3）工作的時候工作，休閒的時候休閒。工作的時候就專心工作，不要說說笑笑，不要搬弄八卦，展示敬業、勤勞的一面；休閒的時候就專心娛樂，不要把工作摻在其中，展現會生活、懂得公私分開的一面。

（4）真誠與大度。真誠並不是要讓你挖心掏肺，也不是讓你了無心機，而是要守信、友善；大度也不是讓你放棄所有原則，一味退避謙讓，而是主動緩和關係。

知道這些處事規則，不是要在規則裡爭個第一，而是要在規則裡讓自己更快樂。

世上沒有完美的工作

生活：對工作不滿意。

修行：世界上沒有完美這回事。

有一位年長的朋友，我們經常一起喝茶聊天。有一天一起喝茶，我看他進門時就是一副憂心忡忡、愁上心頭的樣子，便問他，到底出了什麼事，難道工作中有什麼不順心的事？他想了想，便跟我說了心中的煩悶，確實是因為工作的事，卻不是自己的工作，而是一年前大

學畢業的女兒工作出了問題。

原來，他的女兒已經畢業一年了，卻仍然沒有找到一個合適的工作，如今在家待業，一直在找工作，卻總是遇不到自己想要的那一份。

我問他，您女兒從名牌大學畢業，學習成績也不差，找工作應該沒問題的。她究竟想要一份什麼樣的工作呢？朋友說道，女兒挑選過各種工作，總是有一些不盡如人意之處，有的單位離家太遠，經不起每天奔波，於是放棄了。有的單位認為應屆畢業生沒有經驗，就開出

了很低的工資，這點兒錢連應付日常開銷都不夠。還有的公司，離家近，工資也高，可是公司每天都要加班到很晚，有時候工作忙起來，甚至通宵加班。這麼累的工作，完全把自己的生活時間壓榨光了。諸如以上幾種問題，總是會遇到，所以，總也遇不到一個適合的工作，只好自己在家閒著。待業時間長了，心生鬱悶，總給父母甩臉子，整日沒個好臉色，這樣下去