第2部分(第4/4 頁)
最新遊戲競技小說：
趣談百家姓、
一城煙雨一層紗、
主業抓鬼，副業找個霸總談戀愛？、
智慧的明燈與心靈的指引、
盜墓：吾以血軀，護爾等一世安、
快穿：清冷宿主在小世界爽翻了！、
帶飛科比後，我將詹庫杜打到報團、
蓮花樓之我帶花花去修仙、
網遊：開局窮的只有新手木劍、
修仙女主在驚悚遊戲裡擺攤算命、
重生後元帥總是在崩人設、
老婆他太寵我、
碟戰，我能分辨日碟、
快穿之渣男不好當、
我真沒想重生啊：又重生了！、
【綜漫】我不是XXX、
惡作劇之吻續寫三部來襲、
列車求生：別跟我比運氣謝謝、
開局無盡冬日，我靠盲盒闖天下、
創造精靈世界、
所謂操作型問題，是給考生一些材料、工具或者道具，讓他們利用所給的這些材料，設計出一個或一些由考官指定的物體來。操作型問題主要考查考生的主觀能動性、合作能力、操作能力以及在一個實際任務中所充當的角色。另外，此類題型對語言方面的能力考查較少，主要測查考生的動手能力，以及考生是否具有一定的專業技術。例如：
給每一個小組的考生髮放一些舊報紙，請每一小組的成員共同用這些報紙做一個塔，要求塔美觀並且有創意，並給塔起名字，然後每一小組派一個代表講解做塔的過程和創意，考官將根據考生的表現評分。做塔的時間是４０分鐘，彙報的時間每個小組３分鐘。。xjqi。
（一）無領導小組討論基本特點
1。考查效率較高
無領導小組討論中，考生擁有平等的發揮機會，能夠在相互作用中展示個體的風格差異，評分者可以同時考查多名應試者，便於對其綜合表現進行橫向比較，節省了面試時間，提高了面試工作效率。
2。人際互動性強
無領導小組討論最突出特點就是具有生動的人際互動性，應試者需要在與他人的溝通和互動中表現自己，無領導小組討論考查的維度也與人際交往有關，例如言語表達能力、人際影響力等。
3。直接競爭性明顯，對考生的評價更客觀準確
無領導小組討論是將競爭同一職位的人放到同一時間、空間及場景下，相比較於結構化面試，考生壓力更大，更具壓迫感，其現場表現也更為真實，往往會在無意間表現出自己各方面的優點和缺點，方便評分者進行橫向比較。同時，相較於在結構化面試中，評分者主要依據考生的口頭回答進行評價，易出現言行不一的情況。而在無領導小組討論中，評分者是依據考生的實際表
本章未完，點選下一頁繼續。