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第1部分(第1/4 頁)

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前言

本書是為那些上司制定了很高的目標,以致於不得不加班、週六日出勤的上班族而寫的。實際上,在數年前,我自己也是這些上班族中的一員。當時的我為了從這種狀況中解脫出來,實踐了這些工作法,這本《一張A4紙工作法》,就是我將這些工作法總結成後,方便大家使用的。

這是一種劃時代的工作法,我們只要填寫一張適合相應目的、用途的A4紙大小的各種表單,就可以大幅提高工作效率。

這些表單是我以自己在三菱地所(從事房地產業)企劃的〃振興丸內專案〃、在軟銀負責的〃與海外企業的合作〃、〃日本債券信用銀行(現在的Aozora銀行)的收購〃、〃納斯達克市場(現在的大正Hercules市場)的建立〃、〃YAHOO!BB事業部〃等各種專案為基礎自行編寫的。

而且,這裡面不但包含了我自己創立風險事業〃TRION株式會社〃時積累的經驗,還飽含著我曾作為董事時,在東證一部和MOTHERS上市企業的見識。

因此,我相信這種工作法可以在各種行業以及各類企業中使用,而且從新職員到領導,所有上班族都可以使用。特別是在企劃新事業、新服務、籌備會議、改善日常業務等方面,它會立刻見效,大家只要翻一翻,應該就能找到相應的表單來解決自己目前的問題。

在這本書中,我會以講故事的形式,透過簡單易懂的事例來說明每個表單。希望大家可以根據故事來選擇最適合自己目的的表單。另外,請將表單放大成A4紙大小影印出來,並一邊參考正文中敘述的例子,一邊自行在合適的地方填上內容。

這應該不會花費太多時間,短的話也就幾分鐘,即使花費的時間較長,也不會超過1小時吧。而藉助這些表單,你的工作效率將大幅提高。從此,你便會朝著自己的目標大步前進。

最後,請允許我藉此機會,對教給我基本工作方法、給我成長的機會的以下各位,表示衷心的感謝。謝謝你們(尊稱省略,職位均是作者在職時的職位)。

福澤武(三菱地所株式會社 總經理)

高木茂(三菱地所株式會社 總經理室室長)

◇歡◇迎◇訪◇問◇虹◇橋◇書◇吧◇BOOK。

第2節:前言(2)

小田川和男(三菱地所株式會社 總經理室宣傳部部長)

河野雅明(三菱地所株式會社 總經理室宣傳部副部長)

境紳隆、神哲朗、相川雅人、佐藤元洋、鈴木美佐子、坂上明子、中野敬子、瀨川真理子(三菱地所株式會社 總經理室宣傳部)

孫正義(軟銀株式會社 總經理)

宮內謙(軟銀株式會社 董事長)

笠井和彥(軟銀株式會社 總經理)

丸山榮樹(VIRTUALEX株式會社 總經理)

村田峰人(WELL株式會社 總經理)

須田任之(軟銀BB)

東京 三木 雄信

二〇〇七年九月

◇。◇歡◇迎訪◇問◇

第3節:序(1)

會工作的人,能夠將〃一張A4紙〃運用自如

■會工作的人與不會工作的人,在工作方法上存在差異

從大體上看,現代上班族的商業環境正從三個方面發生著急速變化。我們可以說,是否掌握了應對這種變化的工作方法,將使人與人之間產生會工作和不會工作的巨大差距。

首先,第一個變化是伴隨著寬頻網的普及而出現的產品服務化趨勢。

Ipod是比較有代表性的一個例子。即itunes software與itunes music store合作成立的三位一體的服務系統。類似的例子還有很多,如Google提供免費網路辦公軟體服務等,這種事例正在不斷增多。

這種產品服務化方案,需要多個部門在一個指導思想下共同協作才能完成。

第二個變化是公司與公司之間關係的變化。

泡沫經濟崩潰後,把公司的資源集中到公司的核心專案上,將除此之外的業務委託其他公司做的外包操作方式,如今已經非常普遍。而且,M&A(企業的合併、收購)這種方式也在增加。過去,公司大多是與自己的公司或同一集團的其他公司合作,公司與公司之間的關係比較封閉,但是現在,在價格、質量、交貨期等標準下,公司與公司間的關係正

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