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少有人能確實地做到“任勞任怨，不計酬勞”，因為這看起來實在是太傻了。也許你所做的事情並沒有立即獲得報酬，但你能夠獲得一個很好的機會，而這個機會帶給你的將不僅僅是加薪。和你周圍那些斤斤計較自己的付出和所得的人比較起來，你們之間的差別將十分明顯，不管你所從事的是什麼行業，將有很多人指名要接受你的服務。
另外，如果你做的工作比你所獲得的報酬更多、更好，那麼，你不僅表現了你的樂於提供服務的美德，也會因此更加熟悉你的工作。如果你想讓自己的肌肉更加有力，你只能採用一種方式，就是不斷地去鍛鍊它，讓它舉起沉重的啞鈴，而讓它長期地休息，只能使它變得虛弱而萎縮。人的任何能力都是如此，你所做的工作越多，你的某種能力或技巧就提高得越快，你將愉快地勝任你的工作，最後它將給你帶來足夠的力量，使你擺脫不利的生活環境。
許多人都抱著這樣一種想法，我的老闆太苛刻了，根本不值得如此勤奮地為他工作。然而，他們忽略了這樣一個道理：工作時虛度光陰會傷害你的僱主，但受傷害更深的是你自己。我們可以把這樣的人的思想發展總結為以下五步：
第一步：“我需要錢。”
第二步：“我應該值更多的錢。”
第三步：“可是他們是不會再給我更多錢的。”
第四步：“因此，我要減少我的工作量�
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