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不過陸明宇也這樣評價用金錢和領袖式崇拜建立的關係固然好看，可是漠視制度也不可取。陸明宇回想了半天，呵呵地笑了起來說我現在明白了，那時候他早有把我踢開的念頭了。

那個時候，任欲和陸明宇兩個已經是千萬富翁了，在生活上，他們在一起喝酒，打牌，在地攤上吃燒烤。在工作上，他們相互比拼，誰也不服誰，暗地較勁。從慶功會開完以後，任欲就很少出現在公司裡露面，只有在重要的會議上出現一次，開會的時候，面無表情，眼光如神，他會耐心的聽完所有人的發言，然後說上幾句簡短話，所說的話和決定，絕不允許有人反對。

有一次，秘書章方把一個銷售計劃拿給任欲過目，任欲看了一會把銷售費用降低了三分之二，就簽字同意。負責這個計劃的主管看到這計劃的時候，頭就大了，但又不敢去找任欲捅馬蜂窩，急忙又把計劃拿給陸明宇訴苦，陸明宇也覺得這麼少的費用根本不可能使計劃進行，找到正在學打高爾夫球的任欲說理，沒想到兩個人又吵了起來，吵得結果是那個主管被炒了魷魚，用任欲的話就是：“我出那麼多的錢不是養廢物的，至於錢就是那點，銷售怎樣進行，就是他想辦法解決的問題，也是他的工作。”

一次，有個博士後登門拜訪，滔滔不絕地給任欲講了一大堆關於他的理論，不知底細地說任欲的性格如何如何，這正是明莉公司從小做大的寫照，市場變化和人的性格是有關，比如股市的迭起，堅毅有遠見的人會持幣觀望，軟弱無主見的人會急於拋售。當著陸明宇的面，任欲坐在沙發上翹著二郎腿，指著陸明宇冷笑道：“這個公司有一半的功勞是他的，那你說說我怎麼把他的性格用到公司裡了。”

陸明宇已經記不清和任欲吵了多少次嘴了，他最記得清楚的一次是任欲請了個風水大師在公司裡嘮嘮叨叨了半天，陸明宇看著就好笑，風水大師在總裁辦公室和任欲商量了半天，任欲出了辦公室，徑直找到陸明宇，叫他搬到另外辦公室裡去，因為他的辦公室風水不好，影響公司發展，為此事兩個人又吵了一架。任欲在公司裡只要碰到一點不滿意一點不順利，就會大發雷霆，對什麼事情都要指指點點，一副權威的樣子。

陸明宇和任欲的最後一次吵架是因為會計沒有按時把錢轉到員工的帳號上，任欲喊秘書把會計叫來，那會計膽戰心驚地在旁邊等著任欲同遠在美國的歐陽明莉通國際長途結束，那天不知什麼原因任欲對著話筒大吼大叫，連來辦公室拿一份合同書的陸明宇都看不下了，結束通話的任欲當場就宣佈解聘了那個在公司工作5年的會計，陸明宇知道這個會計平時愛崗敬業，如果不是他老婆生孩子也不會影響工作的，那會計因他老婆生孩子請得假還是他批的，陸明宇本來還是想替著會計求一下情，可是看看任欲那紅綠的臉色，就把話吞了下去，如果當時他求了情，那任欲又會說這個公司到底是誰說的算，不免又吵起來。

可是當陸明宇要默默走出辦公室的時候，他又忍不住地說道：“其實歐陽明莉也挺不容易的。”任欲一句話也不說，起身站到巨大的玻璃窗前，看著面前繁華喧鬧的城市，看著腳下的芸芸眾生，宛如一尊天神，沒有人看到這時任欲的表情，沒有人明白任欲這時在想著什麼。

陸明宇明白再也碰不到像任欲一樣的出色合作者了，可是他也知道這種出色的合作者絕不是允許兩虎在一山的。他看著明莉公司從小做大，就像一個母親看著自己的孩子一步步長大，他捨不得離開這個公司，這個公司有他的血緣啊，在他寫辭職報告的旁邊有一份明莉公司的發展運營計劃書，書中講述了明宇公司在十年要投入房地產、交通運輸業、股票證劵和紡織業等多個領域裡，要多方位、多樣性的組建一箇中國最的企業集團，將集團公司的股票成功在紐約的華爾街上市，進入企業五百強前列。可是任欲是見不到了，陸明宇也用不到大了，寫好辭職信就把那份計劃書扔到了垃圾桶裡，

陸明宇把辭職信交到任欲的手中的時候，任欲沉默了陣，獨自把香菸點了起來，半天才恍然大悟地遞給陸明宇一支香菸，示意叫他坐下，陸明宇聽從的坐下，告訴任欲他提出的40％的股份並不影響公司的執行，他查了下公司的活動資金就達五千多萬。任欲搖了搖頭，滄桑地說道：“這些年我們確實賺了不少錢，當然也發生了很多事情，可是這種日子比起從前也過也沒味了。”陸明宇突然想起任欲多次和他說過同樣一句話好多遍了，可是想說什麼，又覺得不知道說什麼好。兩個人沉默無語地坐了半個小時，陸明宇提出我該走了，任欲很留戀地握著陸明宇的手，拍拍他的肩膀，說：“