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再三,最後終於沒有要她。
沙噹噹問孔令儀為什麼?孔令儀說:“我跟她男朋友還算比較熟的,她來以後,要是表現不好我想炒她,那以後,朋友還做不做呢?招人這種事情,我還是喜歡公事公辦,不願意和親戚朋友扯上邊!免得以後麻煩!”
如今總算是杜拉拉肯接簡歷,沙噹噹生怕說出葉陶和自己的關係,杜拉拉不肯考慮葉陶,就多了心眼兒,決定把和葉陶的關係瞞過拉拉。
一見面,沙噹噹就對拉拉說:“不好意思,拉拉!我知道你忙,打擾你了。這也是人託人的事情,拉拉你看行就行不行就不行,別為難。”
拉拉笑著招呼沙噹噹坐。她簡單看了看葉陶的簡歷,問沙噹噹說:“他原來做helpdsek,現在想轉做銷售支援工程師?”
沙噹噹連連點頭,並說:“這人挺聰明,性格特開朗,而且平時不是都要支援外包公司的客戶嘛,所以我想他這也算有和客戶溝通的經驗,應該很適合做售前工程師?”
杜拉拉對沙噹噹解釋道:“這兩個工作的區別其實還蠻大的。helpdesk主要面對pc或notebook使用者,工作內容比較常規,任職者做了兩年積累一定經驗後,很多問題的解決辦法就都有例可查了。所以這個工作的難度不能算高。”
沙噹噹聽拉拉對葉陶目前工作的難度下了這麼個結論,開始感到自己原先的估計似乎過於樂觀了,她不由“哦”了一聲。
拉拉繼續解釋道:“而銷售支援工程師得和銷售人員一起拜訪客戶,他需要與客戶交流,理解客戶需求,並形成報價中的技術方案部分。他每次遇到的專案都可能是全新的,要從零開始。他徐婭瞭解本公司和競爭對手產品的優勢、劣勢,在技術方案中揚長避短並打擊競爭對手。”
拉拉看看沙噹噹,總結道:“總之,售前支援工程師所面臨的挑戰,大大高於helpdesk。並且helpdesk主要是拿固定薪水,銷售支援工程師的收入,則有很大一部分是來自獎金,他的獎金與他所支援的銷售人員業績掛鉤,他的收入應該遠高於helpdesk。”
關於銷售支援工程師的收入高於helpdesk這一點,沙噹噹是很明白的,只是過去她對這個職業的工作難度認知不太足,只覺得這些人是配合銷售拿單的,工作壓力比銷售人員還是要小一些。
經拉拉一說,沙噹噹心中迅速權衡了一下,估計人家看不上眼下的葉陶。但沙噹噹並不甘心就此作罷,她眼珠子一轉,央求拉拉道:“不一定非要db這樣的大公司,只要能做銷售支援,哪怕是小公司,我想這人都會樂意的。拉拉你人脈廣,能否幫忙介紹介紹其他公司?”
拉拉說:“那我打聽打聽。有訊息的話,我是直接聯絡這個人還是給你電話?”
沙噹噹忙說:“都可以!看你方便!”
拉拉回家果然把葉陶的簡歷給王偉看,並說這人沒現成經驗的。王偉笑道:“有現成經驗的,他未必肯來德望了。”
邱傑克從王偉那裡拿到葉陶的簡歷後,很快就安排了面試。談過之後,邱傑克覺得小夥子技術還行,人比較機靈,長得也儀表堂堂,雖然沒有現成的銷售支援經驗,但算得上塊可造之材。雙方講定基本月薪5000元,獎金根據業績另算。葉陶如願以償進了“德望”,成為一名銷售支援工程師。
沙噹噹很高興,從今往後葉陶就算是進入了一個前途較好的職業圈了!她三番五次要請拉拉吃飯都被拉拉婉拒了,拉拉說:“噹噹你不用這麼客氣,大家都在廣州,山不轉水轉,沒準哪天我們又做同事了。”
拉拉本來是隨口一說,沙噹噹卻聽進去了,她想起自己曾告訴拉拉,葉陶是朋友的朋友,免不了再三囑咐葉陶,切記對外要保持口徑一致。
葉陶說:“總不能老這麼瞞著杜拉拉吧?也沒必要呀!”沙噹噹乾脆地說:“以後的事情以後再說!起碼半年內你得保持原來的說法。這是很有必要的,你照我說的做就是了!”
23別亦難
老獵終於拿到SH的OFFER了。他一刻也不耽擱的去找拉拉。拉拉因為還得看看曲絡繹哪天方便再去談辭職的事情,就想先收下OFFER,過幾天再回復SH多少天后到崗。
這個單子做的不容易,老獵生怕出點閃失,壞了他賺錢的生意。他非常明白鐵要趁熱打,於是軟磨硬泡,非逼著拉拉馬上答應一個月後就去新公司上班。
拉拉抱怨說:“你總得給我三五天的時間跟老闆談嘛。”
老
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