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到客戶，否則公司就被動了，以後誰還敢跟我們往來呀！可以說，王偉不走，這事兒就沒個完。”

羅斯贊同地點點頭道：“明智的辭職。”

齊浩天也笑道：“是啊，走得還算有紳士風度。他自己是做到總監級別的，應該能夠理解管理者的職責。王偉

一辭職，岱西沒什麼好再鬧的了，大家不為難，下面的人也有心思做銷售。”

老闆有老闆的難處（4）

羅斯試探道：“王偉離開一年了，和我們有什麼不愉快嗎？”

齊浩天解釋說：“正面的不愉快倒沒有，王偉離開DB後的最初大半年一點訊息沒有，沒人知道他去了哪裡，就

跟人間蒸發一樣。不過，大約就在兩三個月前，聽說他又露面了，和邱傑克一起開了家公司，他們做的產品和

我們有點競爭，還拉了我們幾個人過去。當然，這些人多半也是在我們這裡幹得不太好的――但總之，有忌諱

的。畢竟他在DB曾服務多年，那樣不愉快地離開，心有怨意是人之常情。”

file：///E｜/新建資料夾/新的文學/杜拉拉昇職記1＋2＋3全集/杜拉拉昇職記3＋txt。txt＇2010…5…10　15：14：08＇

羅斯理解地點點頭，回到關心的話題上：“杜拉拉現在和王偉是否還保持親密關係？”

齊浩天沒有關心杜拉拉的現狀，一時說不上來，他把臉轉向曲絡繹。曲絡繹起先一直沒有講話，這時候見齊浩

天示意他回答，才開口：“搞不清楚――畢竟這是她的私事，不好問。她仍然未婚，沒聽說有公開的約會對

象。李斯特走前和我提過，杜拉拉很想在HR上發展――坦率說，她的工作表現沒什麼令人不滿意的，但一來她

在HR上根底較淺，二來，她和王偉的關係我們不能確定，總還是有忌諱的――我不方便給她機會在HR上做得太

深，只有讓她仍舊做著行政經理，李斯特原先分配她負責部分普通崗位的招聘，我給她保留了這部分職責。”

人家話已經說到這份上，羅斯不好再多說什麼，不然就是不知趣了。況且，易地而處，羅斯覺得要是換了自己

是曲絡繹，杜拉拉既沒有結婚、戀愛物件又不明朗，和王偉有關係的嫌疑就洗脫不了，做老闆的恐怕也不好有

兩樣的處理。

羅斯想，和王偉戀愛不是杜拉拉的錯；轉念又一想，冷藏杜拉拉也不是曲絡繹的錯――前者是*所在，後者是

職責所在。

羅斯唯有誠心誠意地對曲絡繹感慨道：“FULLY　UNDERSTAND（完全理解）。”

走之前，羅斯又認真地提出一種可能性，他說：“王偉離開DB已經一年多了，這個時間不算短啊，如果杜拉拉

和他還保持著親密關係，以他們的年齡，按中國人的習慣，是不是多半該結婚了？至少會有密切往來？那就很

難掩人耳目，而不是像現在這樣不見一點動靜―會不會他們確實曾經親密，而今已形同路人勞燕分飛？”

曲絡繹“呃”了一聲，聳聳肩道：“也有可能。”

齊浩天向來沒把杜拉拉的事情太當回事兒，即使他聽說了她跟王偉可能有關係。畢竟只是個小小的行政經理，

輪不到她在齊浩天紛繁的大腦裡佔地兒。

直到上年末，齊浩天到廣州巡查市場，杜拉拉的聰明得體給他留下了不錯的私人印象。後來，齊浩天回到上海

見著曲絡繹，想起杜拉拉是向他報告的，就順便對他讚揚了杜拉拉幾句，意思是個可造之材，算是關於杜拉拉

的一種表態。

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叫羅斯這麼一提，齊浩天又想起一個多月前的廣州之行。等送走羅斯，齊浩天就再次對曲絡繹表態說：“杜拉

拉還行，她這個級別，知道的東西有限，在一定範圍內用這個人，估計問題不大。”

曲絡繹應承說：“回頭我想想怎麼用好她。”

既然你不在乎我，我又何必被你利用（1）

第二天HR經理會前，招聘經理童家明問起拉拉，頭天老闆請客到底吃了什麼好東西，拉拉竟說不清楚，大家一

致認為她白白浪