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是我們會要求你們有極高的效率。同樣，這也是我們對於自己的要求。”
男人釋然，毫不猶豫的跟著孫軍去簽約了，甚至於對於合同細節都沒有太關注，僅從石磊和蔣風約的表現，以及這間公司裝修的風格，他已經確定，自己找了七八年，終於找到了一個願意一直幹下去的公司。
之後石磊一直保持著這種簡約有效的面試風格，一個iǎ時之後，公司裡除了最初的三人，已經擁有了七名員工。
大家坐在一起，石磊開口說道：“原計劃我只想要五個人，節約成本麼，不過因為諸位的表現都很出我不得不臨時增加了兩個名額。這裡，就是我們公司最基礎的人馬，除了技術部和財務部其他部齊了。”
接下去的事情就不是石磊在主持了，而是jiā給更具親和力的蔣風約。除了孫軍一個人兼著人事和行政兩個部暫時的主管職務以外，其餘的七個人，分別被分配到了業務部、售後服務部以及銷售部之中。
坐在一旁，看著蔣風約給這些人大致介紹著公司的情況，然後開始告訴他們每個人目前的分工和工作職責，石磊覺得一切都很美好，接下去，他需要的只是風森林那邊介紹過來的一個會計和一個出納，然後再從其他公司找一幫施工人員就行了。這些都不需要石磊太心，因為跟風家合作的緣故，財務這個必須熟練工並且要具備足夠的信任度的部石磊直接jiā給了風森林，從風氏企業裡調過來兩個人，待遇上了一個臺階，並且承諾他們萬一石磊的公司有問題允許他們回到風氏企業的條件。至�
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