第331章 虧損(第1/2 頁)

“你們到底都在幹些什麼，我這個業餘的會計都比你們這些專業的會計要好，難道學校把你們都培養的連基本的小數點都能點錯，

你們隨便點那麼一下不要緊，就能讓公司虧損數十萬，還好我今天看到了，否則這個損失誰來負責，簡直都要氣死我了！”

聽到這裡，林川還是咧了咧嘴，覺得還是別去打斷秦夢瑩比較好。

在說了，職員出現馬虎是很正常的，一個上萬人的企業，怎麼可能會一點錯誤都沒有。

電梯門才開啟，曹善臣便迎面走出電梯。

“林總，您現在有時間嗎？”

“你說吧，什麼事？”

林川邁步走進電梯，曹善臣緊跟在後，說道：“是這樣的林總，現在公司有接近18000個員工，人力資源管理這塊也不可能面面俱到，

所以工人們商量，想要建立個工會，以後工人有啥要求或者想法，都可以透過工會來與我們溝通，您覺得這可以嗎？”

這是好事，林川也沒有多想，便答應道：“怎麼不可以，對工人來說，這也是很不錯的，到時候有人能夠替他們說話，這不是很好嗎，可以建立！”

曹善臣隨即笑道：“那好，既然有您的批准，回頭我就讓工人把工會的主任都選出來！”

這個人選大家都推薦一個叫杜宇聰的中年人。

第二天上午，曹善臣特別把這個杜宇聰領到了林川的辦公室。

不知為何，林川看這個人的第一眼感覺特別的勉強。

倒不是這個人長的有多麼的奇怪，就是感覺這個人的眼神並不是很坦誠。

而且還臉頰無肉，形如骷髏似的，這樣的人往往都不是什麼好人。

奇怪的是，工人為啥會選他當工會的主任？

杜宇聰還是個挺有口才的人，在林川的面前是滔滔不絕，口若懸河。

“林總，大家推選我當這個工會主任，那真的是看得起我，平時我也就是願意順手幫大家點小忙而已，也沒有啥別的長處，

而且我也知道這工會主任並不好當，弄不好在老闆跟員工這邊都弄得不是人，我也只能是儘量的維護好老闆的利益，

也儘量的讓工人們都滿意，這個活也就算是做的不錯了！”

林川也實在是不想跟他多說啥。

工會就是個可有可無的部門，平時也就是維護維護工人的利益。

但是在夢瑩公司，工人的利益該有的全都有。

所以林川也只是敷衍的說道：“你做好你的分內工作就好！”

杜宇聰微微一笑，跟著說道：“現在是這樣，公司裡有幾十個懷孕的工人，公司的人事制度裡，沒有產假這一項，

人家婦女同志的肚子都那麼大了，還堅持工作，您是不是跟人事那邊說下，能夠讓這些懷孕的工人帶薪休假啊！”

林川只是微微的點了點頭，跟著淡然的說道：“這個你跟人事部經理說一下吧，然後讓他們具體的研究研究，我不便說這些！”

如果什麼都要親力親為，估計就累死了。

杜宇聰也是會察言觀色，立刻起身道：“那也行，林總您先忙著吧，我回頭跟人事部經理去說下這個！”

等他離開後，林川也是無奈的搖了搖頭。

現在公司的人員多了，啥都得考慮到，辦企業就是如此。

可是杜宇聰回到廠房，就不是這麼說了。

那幾個挺著大肚子的女工人特別的來問他，這次問的咋樣，能不能帶薪休假？

然而杜宇聰卻無奈的搖了搖頭說道：“林總說了，沒有什麼帶薪休假，能幹就幹，不能幹就走，現在最不缺的就是工人，

而且也不可能給你們任何的福利待遇，所以還是你們自己考慮吧，我也是儘量的給你們申請了，但是林總不批，我也沒有法子！”

幾個女工當場就急了。

“這說的是人話嗎，難道他林川是石頭縫裡蹦出來的，婦女懷孕還得幹活，他也太苛刻了吧！”

“我覺得公司的制度根本不合理，哪個女人不生孩子，都像他說的，肚子大了就不用，那誰還給他幹活？”

“以前我覺得林總不錯個人，可是現在我算是發現了，他就是吃人不吐骨頭的林扒皮，太缺德了！”

她們越是抱怨，杜宇聰心裡越是高興。

他要做的就是要挑起工人跟林川之間的矛盾，如此才能得到盛古集團常永馳的賞識啊。

所