第102章 人生目標(第2/2 頁)

其他的工人提出同樣的要求，那我是答應還是不答應？”

趙年順啞口無言，一口接一口的抽菸。

林川喝了口茶，跟著說道：“不想幹的工作我也不勉強，就讓他們離開吧！”

對於趙年順來說，他覺得林川還是很強硬的。

而且語氣跟態度都特別的堅決，沒有絲毫商量的可能。

林川也不可能跟他商量。

這個時代的人，根本就不知道什麼叫做職業競爭，更不知道威脅老闆是大忌。

現在他們就敢如此，林川作為老闆，答應就是妥協，以後這些民工會提出更加無禮的要求。

不答應就是強硬，以後他們也覺得他這個老闆黑心，幹活的時候也會偷懶，偷工減料。

所以，他們有了這個想法，林川就不能再用他們了。

除非是自願留下的。

趙年順也是比較為難。

他還想跟著林川幹，也想對民工們有個交代。

但是現在看來，二者只能取其一了。

“林老闆，我帶出來的人是沒有啥意見的，只是後來的人，都有自己的工頭，我也沒法管的住，讓他們離開也好，就是怕工程的進度慢下來！”

林川大腦的轉速，是他趙年順的數千倍。

問題出現，人家林川就已經想到對策了。

他淡然的說道：“這個你不用擔心，我準備建立一家建築公司，招聘正式工人，由你來對他們進行培訓，以後用不用的大權在咱們自己的手裡，不怕他們不幹！”

趙年順真的是心服口服啦。

為啥他林川總是能夠想出如此多的合適的方法呢。

其實林川早就有這個想法了。

城市的發展，建築公司在未來會成為最熱門的行業。

而且自己的公司，自己說的算，不用看人家的臉色。

趙年順回到工地後，那十幾個工頭就圍了過來，滿臉著急的問道：“年順？咋樣？老闆答應我們的要求了嗎？”

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