第四十八章 聲望系統開啟（求推薦！）(第3/4 頁)

是“生與死的分水嶺”和“與世界為敵”。沒有新任務出現。他不明白系統讓他開任務日誌做什麼。

“看第一個任務的獎勵。”系統提示到。

他這才發現在第一個任務“生與死的分水嶺”的任務獎勵中多了一行。

獎勵：提升你在和赫塔費球員當中的聲望八千點！

“除了有些任務會獎勵聲望之外，你每贏得一場比賽都會獲得一百點聲望值獎勵。當然了有獎勵，就有懲罰，如果你輸掉了比賽，則會扣除你八十點聲望……”

常勝聽愣了：“失敗還要倒扣？”

系統答道：“當然。一個總是輸球的教練是不可能贏得球員們支援的。你帶隊保級的任務如果失敗了也會扣除聲望的，你沒看到那個備註嗎？”

常勝連忙定睛去看，這才發現在聲望獎勵後面還有一行小字，非常非常小……如果不是認真去看的話，很容易就忽視過去的，這也太坑爹了。

那行小字在括號內。

（備註：如果任務失敗，則扣除聲望八千點！）

“扣八千點！”常勝驚叫失聲。“我得被扣成負數了吧！”

“倒也不是。如你所見，你現在對於赫塔費的球員來說，是友善。也就是說大部分球員與你的關係和對待你的態度，都是友善的。聲望系統分好幾個等級。最開始是中立，就是你剛剛來到球隊的狀況，除了少數幾個不屑你的之外，大部分球員都是中立態度。中立升級是友善，現在你就正好跨入了這個門檻。友善的意思是大家會樂於配合你，聽你的指揮，並不會有牴觸情緒了。這意味著你初步控制住了這支球隊。”

“靠，敢情我之前一直沒控制住球隊啊……”常勝聽到這裡忍不住吐槽。他一直以為自己早就控制自主這支球隊了呢。

“是的，在此之前實際上很多球員對你還是持中立態度的，如果你稍有不慎，就會瞬間失去對球隊的控制。畢竟你資歷太淺，這是你的天生缺陷。”

常勝在意識中聳聳肩。

“當你在球員們心目中的聲望變成友善之後，你可以獲得一個訓練效果加成百分之一的增益效果。而且這個提升是固定，永久的，就是說你只要一天都是這支球隊的主教練，並且聲望一直都在友善，那麼這個訓練效果提升百分之一就是持續有效的，和其它期限是一個月的訓練效果一樣，每個月重新整理一次結果。”

常勝聽呆了——他以為聲望就是直觀告訴自己和球員之間的關係的東西，沒想到竟然還有這樣實際的好處！

“從中立到友善需要三千點聲望，友善再往上是尊敬，如你所見，需要六千點聲望。尊敬的意思就是你的球員們將會尊敬你，這意味著他們會將你視為一個真正的領導者，他們甘願被你領導指揮，認為你比他們高一級。在尊敬的情況下，你可以讓球隊做更多的事情，球隊的訓練效果會提升百分之二。”

“當尊敬聲望滿一萬兩千點之後，可以升級到崇敬。崇敬下，訓練效果提升百分之四，另外你將獲得一個被動終身天賦：【鼓舞】。增加你提升球員們士氣的能力，就是說你的話將有更大的可能鼓舞起球隊計程車氣，讓他們願意為你拼盡全力。在艱難的時刻，這項天賦將有很好的作用。這項天賦一旦獲得，就和聲望無關了，就算你和球隊的聲望不夠崇敬，也可以發揮作用。第一級增加士氣百分之十五。”

“崇敬聲望滿兩萬四千點之後，升級到崇拜。顧名思義，當你達到這一層之後，你的球員會把你當作神一樣來膜拜，他們會徹徹底底唯你馬首是瞻。你說什麼就是什麼，絕對不會有絲毫的懷疑和猶豫。他們對你甚至已經到了迷信的地步。在崇拜聲望下，訓練效果提升百分之六，鼓舞升到頂級，士氣提升至百分之三十。另外你還會再額外獲得一個被動終身天賦：【人際專家】，聲望獲取速度提升百分之十。和‘鼓舞’一樣，一旦獲得，便和當前聲望無關。”

“崇拜之後呢？”常勝見電子音介紹完了就不吭聲了，便追問道。

“沒有比崇拜更高階的聲望了。崇拜之後，你還可以額外獲得一千點聲望。達到崇拜一千之後，就無法繼續增加聲望了。”

“那這個聲望系統還有什麼用？我每場比賽可還增加一百點聲望呢……”

“那是贏了的情況下，當你輸掉比賽，會倒扣你八十點聲望。另外如果你的球隊中一下子近來太多新球員，聲望值也會隨之大幅度下降——新球員對你的聲望預設是中立，有個別可能是冷漠，還有極個別是敵對……”

“等等！怎麼還有敵對