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“假的。”何小康撇了撇嘴巴。

“真是沒有想到，咱們醫院這一次這麼捨得放血，竟然給了小川這麼好的待遇。不行不行，我妒忌了。一定得請客才行。”高佔婷看著秦川說道。

“對對對，這一次。小川是受益最多的一個。以後工資的尾數都比我的多了。一定得狠狠地宰他一頓不可。走，玉湖飯店去！醫院連房子都給你解決了。還有安家費，房子裝修的錢也有了。以你這待遇水平，過兩年就可以開豪車了。”何小康給秦川好好地盤算一下，發現秦川已經脫離平均水平了。

秦川笑道：“玉湖飯店沒問題，不過還是等到我們的醫學團隊建設之後再說。今天麼。就去金玉食府吧。”

為了能夠透過國家級急救中心專案，中心醫院對急診科室的支援力度是非常大的。秦川與潘家明兩個醫學團隊在人員招聘方面具有極大的自主性。而且葉漢佐在一開始就給醫院的領導層打了預防針，任何人不得趁機往急診科送人過去。秦川與潘家明可以根據自己的意願招聘人才。

秦川把自己的兩個好兄弟招了過來。張景州也做出了自己的選擇，辭掉了南雅醫院的工作。而呂書壘則早已辭掉了譚山大學的工作，毅然加入了秦川的醫學團隊。

與秦川的做法截然不同。潘家明對招聘極其嚴格，對畢業學校有嚴格要求，非重點本科畢業不可；對文憑有嚴格要求，非研究生畢業不可；對實習單位與成績有嚴格要求，非三甲以上醫院實習鑑定成績優秀不可……

這樣一對比，秦川的做法自然讓醫院上下詬病，而潘家明的做法則得到了稱讚。

程冠樺親自找到了秦川：“小川，雖然，在醫學團隊的建設方面，醫院是全權交給了你。但是還是應該招聘更多的高層次人才。”

秦川打斷程冠樺的話：“程主任，你的意思我明白。既然醫院交權給我，就應該信任我。現在團隊還沒有執行，就開始懷疑我，是不是不符合用人不疑，疑人不用的基本準則呢？再說，鞋子合適不合適，只有腳知道。我的做法對不對，還是用實踐來檢驗吧！”

程冠樺雖然對秦川的話有些不滿意，但也不想過多說什麼，這個時候，秦川的影響力顯然已經超過了他這個主任。就算秦川做錯了什麼，他也沒有什麼制約的辦法。

“那好。你大膽去做。這裡我給你擔著。但是，你必須把醫學團隊做好了。”程冠樺說道。

潘家明的招聘也是非常的高效，這也得益於這些年來，高效擴招，研究生招生也在不斷擴大。大量的高學歷人才成批次的“生產”出來。所以，雖然潘家明的招聘條件看似十分苛刻，但是符合要求的應聘者似乎並不缺乏。另外蘇志斌與葉瑞蓉也如願進入了潘家明的團隊。沒過多久，一個全新的醫學團隊便已經建成了。

秦川的醫學團隊由於是依舊帶新，而且另外增加的兩個是秦川的老同學，所以醫學團隊也建成更早。其實秦川手裡依然掌握著數個名額，但是秦川卻不急著將名額完全用掉。而是準備在適當時期，再進行招聘。

秦川沒有食言，在團隊建成之日，立即帶著醫學團隊去了玉湖飯店。

不是冤家不聚頭。兩個醫學團隊竟然會在同一天在玉湖飯店慶祝。偏偏還就是兩隊人分別乘車到達玉湖飯店門口的時候碰到了一起。

“你們看！海龜團隊的人也來了！”何小康眼睛最尖，一眼就看到了潘家明一行人。

秦川下了車，站在了玉湖飯店門口，扭頭往何小康手指的方向看了過去。正好看到潘家明推開車門，從裡面鑽了出來。

蘇志斌也看到了秦川等人，立即說道：“他們也來了。”

潘家明往秦川等人那邊看了看，扭頭便走。

“神氣個屁啊！等以後正式啟動了，看誰更有能耐。”何小康有些看不過去，忍不住大聲說了幾句。

“走吧。別多事。”秦川也帶著一行人走進了玉湖飯店。

兩個醫學團隊，從成立開始，便已經確定了兩個團隊競爭的宿命。

要了一個包間坐了下來，秦川正色道：“大家剛才都看到了。以後要想日子過得舒服一點，那就要比別人做得更好。否則就要被別人壓制。潘博士那一組，招的都是碩士博士。大家都認為我任人唯親，沒有誰看好我們這一組。但是我卻不這麼想。咱們是醫學團隊，是治病救人，不是耍嘴皮子。最重要的是動手能力。不懂的可以學，但是如果沒有對這份工作的這一份熱忱，那麼永遠不可能成為好醫生。我會給各位制定一個學習計劃，每個人每個階段