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，被請到舞臺上和主持人一起就坐；就象我們平時看到的那樣，現場的座位坐滿了如飢似渴的大學生觀眾。

那天談話的主題是“高科技企業用人”及“大學生就業選擇”兩個問題。張傑松和高倉以及另外兩位同仁，都被主持人一同稱為IT業的精英，為此張傑松感到十分受用。主持人和張傑松年齡差不多一般大，他有著一種江水衝擊沙岸的聲音，聽上去與他174的個子有點不太相稱。他圍繞著企業怎麼選擇人才、培養人才、利用人才和留住人才的問題，循循善誘，從一個問題引伸出另一個問題，讓嘉賓們展開了一場深刻而無趣的對話。針對不同的題目，主持人從嘉賓中選出最合適的人選來進行闡述，有時候他還適當地做一些個人小結，同時稍帶著吹捧哪個嘉賓兩句。

雖然主持人努力平衡幾位嘉賓發言的時間長度和受注意的程度，但是張傑松卻很*覺出來，在這場所謂的對話節目中，高倉一直是節目的中心和主角。張傑松平時一慣為自己的機巧善辯而驕傲，並因之博得朋友和部下的信服，但在高倉的面前，他那些滔滔的雄辯只不過是從山上衝下來的溪流，雖然聲音很響勢頭很猛，並且也能濺起不小的水花，但是一遇到大海，就變得一點脾氣都沒有。

在高倉的光芒照射下，張傑松幾位都成了陪襯。幾盞500多瓦的點滷燈，把張傑松烘烤得額上不停地冒汗，臉部的微笑也顯得有些勉強；但是他卻發現坐在旁邊的高倉，臉上釋放出一種十分有層次的光芒，這種光芒把他領袖一般的笑容，毫無保留地發射到每一寸的空氣裡，讓演播廳裡的一百多號人馬，包括躲在幕後的燈光師，都會產生一種高倉正在與自己交流的感覺。

節目最後的十幾分鍾，是觀眾自由向嘉賓提問。每一個站起來的年輕人，眼睛裡都閃著熱切而崇拜的光芒，他們的臉上紅撲撲的，故意把問題提得十分尖銳，並特別請求由高倉回答。每次高倉解答完畢，臺下就響起一浪高過一浪的掌聲，高倉在這種掌聲的輝映下，顯得更加光彩奪目。

在此情況下，主持人不得不進行平衡分配，在高倉回答完畢之後，又由另外的嘉賓附帶解說。高倉也有意分解自己身上的注意力，引導大家向身邊的幾位也是“精英”的人物提問，讓張傑松等四人不致於太受冷落。高倉雍容的氣度，讓在座的每一位都心悅誠服。

節目錄製得非常地順利，也非常地成功。最後，主持人用那種江水衝擊沙岸的聲音，宣佈節目到此結束，一群大學生觀眾，意猶未盡地從座位上站起來，蜂湧到前臺請求高倉簽名，並向高倉提出了很多一直困惑著他們的“人生問題”。高倉一邊認真地寫下自己的大名，一邊象一個哲人一樣，心平氣和地一一作了回答，那天高倉的話，成了那些孩子們解救靈魂的一劑良藥。

至此，張傑松真正認識了高倉的領袖魅力。這個只比自己大五歲的男人，從一名普通的銷售人員，一步步躥升到企業領袖的位置，並在幾年之內，讓美好集團成為業界的航空母艦。現在他又指揮著這艘航母，向網際網路乘風破浪駛來，就憑他領航的姿勢，就已經讓很多的人望而卻步。

高倉被圍在那一群現場觀眾之中的時候，張傑松一直沒有走。他和梁笑泊坐在高高的主持椅上閒聊著，欣賞人們對高倉的崇拜。也有幾個年輕的女孩子拿著筆記本，到張傑松的面前請他簽字，張傑松學著高倉的樣子，在那白色的紙上畫下了自己的名字，他看到那些女孩子滿意地離去，心裡也泛起了一點不可遏止的虛榮。

簽名活動進行了半個小時才差不多結束，這時候高倉仍然毫不含糊。他走下舞臺，直接朝梁笑泊和張傑松這邊走來，並用一個戲謔的微笑，抹平了與張傑松剛才在舞臺上不平等的待遇。“怎麼樣？找個地方坐坐？”他拍了拍張傑松的肩。這時他的秘書走過來，跟他說了句什麼，他輕聲地交待了幾句，然後那個女孩就走了。“怎麼樣？找個地方坐坐？”高倉又重複了一遍，好象為剛才的分心感到有些抱歉。張傑松沒有想到高倉會主動請他，其實就是沒有高倉的邀請，他也決計碰碰運氣，甚至不惜遭到拒絕，因為這個機會實在太寶貴了。

其實高倉約會張傑松，只不過是想知道石磊跟什麼人一起做事。石磊當初離開美好集團，他從心裡是捨不得的，但他既然要走，高倉也只能表示理解，現在他只想知道這個昔日的愛將，幹得到底怎麼樣了。但是他沒有想到在The　Den酒巴，張傑松卻給他講了一個十分讓他十分震驚的故事。

傑克松用一種低沉得十分煸情的聲音，一開始就把那個故事的說得十分玄乎——