第31部分(第2/4 頁)

大量的市場銷售人員外，還招聘了大量的電子人才，大致算了下，第一次應聘成功的，大約有上百人了，只是，不知道，面試後，會有多少人，有機會，進入神龍公司工作。

王陣此時，正坐在硬體公司，二樓的一間辦公室內，一個個的接待著，前來面試的人員，在二樓的職工大廳內，前來面試的人，都坐在沙發上，小聲的交談著，等待著面試。

其實，面試也很簡單，每個人，問幾個平時生活中的問題。這是王陣，從網上找到的，一篇關於心理學的試題，可以透過幾個問題，反映對方的內心、為人處世的方式等問題。

最後，所有，回答問題，合格的人，都被留下來，進行專業知識的筆試，透過兩次考核的，就被留下來，進行三個月的試用期使用，合格的人，就可以正式成為神龍公司的一員了！

前來應聘的人，又有很多人，因為那幾道該死的問題，就淘汰掉了，留下來的人，都心情激動的，等待著進行部門安排等。

一連四天，王陣都是和秦夢一起，在不停的面試，再為面試合格的人，安排短期培訓，當一切處理完之後，已經是四天後了。

大會議室內，秦夢和助理正在為新職員進行培訓，而王陣正在辦公室內，等待總公司派人來輔助秦夢。

完全由新人來支援的公司，內部一定會存在各種不穩定因素，只要有一個間諜混進來，就可能讓整個公司崩潰，這也是王陣以前沒想過的問題。

終於等到陳雅靚派來的人，王陣馬上安排他們居住的房間，這些人，都是總公司派來的，不說是完全可靠，可也差不多。

在總公司工作這麼久，在王陣長期的洗腦下，大家都以自己是神龍公司的一員，而感覺到自豪，何況，工作環境好，沒有過大的壓力，領導也和自己一樣工作，一起開玩笑，沒有人，會為了一點利益，就放棄這麼好的工作，而且，硬體公司內，也沒有任何的機密性工作。

這些人，放下隨身攜帶的行李，馬上就準備好了投入新的工作中，長期在總公司工作，都鍛煉出來了，大家都拿神龍，當成是自己的公司一樣用心。

看到大家都做好了工作準備，王陣也沒說太多廢話，直接就帶著大家，來到了會議室，秦夢在總公司也工作過一段時間，所以，大家都很熟悉，簡單的打過招呼，幾個人，都加入到了培訓講師的隊伍。

終於算是穩定下來了，王陣決定，先回去看下父母，一晃，又有半年多沒見面了，父親一定，有想自己了。

也許是老爺子，年紀越來越大了，幾天見不到王陣，就格外的想念，母親雖然表面上，沒表露出來，不過，每次看到王陣，都非常關心兒子的婚姻大事，老人也許是想，在自己有生之年，能夠抱到孫子吧！

每次想到這，王陣都感覺，格外的對不起父母，以前，自己總感覺年輕，身邊女孩子又多，沒把結婚當回事，不想，只過了幾年時間，身邊的女孩子，一個個，都被別人追去了。看著她們一個個的，都嫁了人，自己身邊，最後什麼都沒剩下。

近幾年，又總在外地工作，身邊也沒合適的女孩子，終於和陳雅靚在一起了，可是，每次求婚，都被她找各種理由拒絕了，搞的王陣很鬱悶。

搞不懂，陳雅靚到底怎麼想的，可父母畢竟年紀大了，如果哪天，真的來了場大病，可能真的會留下遺憾了，難道，自己摟著預定的老婆，還要再去重新找個老婆嗎？

王陣從來不感覺自己是個孝子，脾氣也許是遺傳自老爺子，也一樣的暴躁，在家裡，經常和父母吵架，可畢竟是一家人，做不得孝子，也不可能去做個逆子啊，眼看著父母身體越來越差，王陣心裡也很不是滋味。

路過一家大型超市，王陣進去買了許多的補品和營養品，然後回到父母家。

母親親自來開的門，看到兒子回來，當母親的，自然是極為開心，特意從冰櫃內，取出冰凍多日的鮑魚，準備給兒子做些好吃的。

看著母親忙碌的身影，王陣心裡更不是滋味，這些幹鮑，都是自己上次回來，特意為父母買回來補身體的，這麼久了，居然一直都沒有動過。

當出去遛彎的父親回來的時候，晚飯也做好了，看到兒子回來，老爺子破例，開啟了一瓶茅臺，和兒子一起喝兩杯。

看到酒櫃中的酒，已經下去了好多瓶，王陣心裡才舒服點，卻沒想到，去廚房拿碟子，不經意間，在陽臺上，發現了許多的，劣質二鍋頭的酒瓶。

上次回來，絕對沒有這些瓶子，這麼多瓶子，得喝幾個月才會有